留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时采取的一项重要措施，它取代了之前的“两规”措施，并有着更为严格和规范的使用条件、审批程序以及期限规定。以下是对留置措施的详细解释：

一、留置的使用条件

留置措施并非随意采取，而是需要满足一定的条件。根据监察法的规定，当被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查时，若存在以下情形之一，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：

1. 涉及案情重大、复杂的；
2. 可能逃跑、自杀的；
3. 可能串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的；
4. 可能有其他妨碍调查行为的。

同时，对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关也可以依照规定采取留置措施。

二、留置的审批程序

留置措施的审批程序非常严格。省级以下监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准。省级监察机关决定采取留置措施，则应当报中华人民共和国监察委员会备案。这一严格的审批程序确保了留置措施的合法性和正当性。

三、留置的期限

留置时间有着明确的限制。根据监察法的规定，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，决定采取留置措施的监察机关报上一级监察机关批准，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。因此，在特殊情况下，留置时间最长也不得超过六个月。

四、被留置人员的合法权利保障

在留置期间，监察机关必须充分保障被留置人员的合法权利。这包括：

1. 通知被留置人所在单位和家属（除有碍调查的情形外）；
2. 保障被留置人员的饮食、休息和安全；
3. 对患有疾病或者身体不适的被留置人员，及时提供医疗服务；
4. 合理安排讯问时间和时长，避免过度疲劳；
5. 讯问笔录由被讯问人阅看后签名，确保笔录的真实性；
6. 留置期限应当折抵刑期，即留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。

综上所述，留置措施是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时采取的一项重要手段，但它有着严格的使用条件、审批程序和期限规定，并充分保障了被留置人员的合法权利。