您好，关于您提出的“退职到60岁是否可以变正常退休”的问题，这主要取决于当前的退休政策以及您的具体情况。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到一定条件后，可以根据自己的意愿和实际情况选择提前或延后退休。

关于提前退休：

• 根据政策，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休。
• 提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 这意味着，如果您原本是退职状态，但希望提前转为正常退休，您需要满足上述条件，并在所选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。

关于正常退休与延后退休：

• 正常退休年龄方面，自2025年起，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将有所调整。
• 如果您希望在达到新的法定退休年龄后继续工作，您可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休。延迟的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。

针对您的情况：

• 如果您目前是退职状态，且年龄已接近或达到60岁，您需要关注的是新的法定退休年龄以及您是否满足提前退休的条件。
• 如果您希望转为正常退休，并享受相应的养老金待遇，您需要确保自己满足按月领取基本养老金的最低缴费年限要求，并按照规定程序向所在单位提出申请。

额外提醒：

• 弹性退休制度的实施，旨在更好地适应不同职工的需求和实际情况，给予职工更多的选择权。
• 在选择退休时间时，建议您充分考虑自己的身体状况、家庭情况、经济状况等因素，做出最适合自己的决策。

综上所述，退职到60岁是否可以变正常退休，取决于您是否满足提前退休的条件以及新的法定退休年龄规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构。