有罪免于刑事处罚的公职人员是否能保住公职，并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素，包括具体的法律规定、公职人员的身份、犯罪情节的轻重以及所在单位的规定等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 免于刑事处罚的法律含义：

   • 免于刑事处罚，并不等同于无罪。它指的是行为人虽然构成了犯罪，但由于情节轻微、自首、立功等特定原因，法院决定不对其进行实际的刑罚处罚。然而，这并不改变其行为的犯罪性质。

2. 公职人员保留公职的法律规定：

   • 行政机关公务员：根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但免于刑事处罚并不属于被判处刑罚的情况，因此一般不会直接因该条例被开除公职。不过，公务员仍可能因违纪违法情节受到警告、记过、记大过、降级、撤职等其他行政处分。
   • 中国共产党党员：依据《中国共产党纪律处分条例》，党员犯罪情节轻微，若人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。这可能对担任行政职务的党员产生相应影响，如职务调整。
   • 事业单位工作人员：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的事业单位工作人员将受到降低岗位等级或撤职以上处分；被判处有期徒刑以上刑罚的，则给予开除处分。免于刑事处罚通常不会直接导致开除，但会根据具体情节给予相应的处分。
   • 综合规定：此外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》也规定，公职人员因犯罪被单处罚金，或犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的，通常予以撤职；若造成不良影响，则予以开除。

3. 公职保留的综合考量：

   • 公职人员需遵守更高的行为标准和道德规范。即使免于刑事处罚，若行为违反公职纪律或道德要求，仍可能面临行政处分或其他后果。
   • 不同公职类型和级别可能有不同规定和要求。例如，法官、检察官等特殊职业群体对道德品质和行为规范的要求更为严格，因此即使免于刑事处罚，也可能无法保留职位。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，单位会根据公职人员的犯罪性质、情节严重性以及平时的工作表现等因素，综合考虑是否保留其公职。如果犯罪行为性质恶劣、情节严重，即使最终被免于刑事处罚，所在单位或相关部门也可能会依据相关规定给予开除处分。

建议与指导：

• 对于免于刑事处罚的公职人员而言，其公职保留与否存在不确定性。因此，在遇到此类情况时，建议直接向我咨询，以获取最准确的信息和建议。
• 同时，公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，模范遵守宪法和法律，避免触碰法律红线，以免对自己的职业生涯造成不可挽回的影响。

综上所述，有罪免于刑事处罚的公职人员是否能保住公职，需综合考虑多种因素。在处理此类问题时，应依法依规作出判断，确保公正合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。