在拿到工伤初次鉴定结论书后，您可以按照以下步骤来确保自身权益得到充分保障：

一、确认鉴定结果

首先，请仔细核对工伤鉴定结论书上的内容，确保鉴定结果准确无误。如果您对鉴定结论有异议，比如认为伤残等级评定过低或过高，您有权在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。请记得，再次鉴定的结论是最终结论，具有法律效力。

二、根据鉴定结果准备赔偿事宜

1. 鉴定为工伤且伤残等级明确：

   • 与用人单位协商赔偿：根据《工伤保险条例》等法律法规，您有权获得包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等在内的赔偿。请主动与用人单位沟通，提出合理赔偿要求，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等相关证据支持。
   • 申请工伤保险基金支付：如果用人单位已为您缴纳工伤保险，您可以将准备好的材料提交给当地社保经办机构，申请工伤保险基金支付赔偿款项。
   • 用人单位未依法缴纳工伤保险：如果用人单位未为您缴纳工伤保险，您有权要求用人单位承担赔偿责任。如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。

2. 鉴定不构成工伤：

   • 如果鉴定结果不构成工伤，您需要按普通医疗程序处理伤病，并享受医疗保险等其他社会保障待遇。同时，您也可以与用人单位协商，看是否能获得一定的人道主义帮助。

三、了解并遵循工伤赔偿流程

• 熟悉赔偿标准：请熟悉您所在地的工伤保险条例和相关政策，了解工伤赔偿的具体标准、项目和计算方式。
• 准备赔偿申请：收集并整理好所有与工伤相关的证明材料，如医疗记录、诊断书、费用清单等，并填写赔偿申请表。
• 提交申请：将准备好的证明材料和赔偿申请表提交给所在单位或当地的社保部门。
• 等待审核和支付：社保部门会对您的赔偿申请进行审核，核实相关信息和材料的真实性。审核通过后，社保部门会按照规定的赔偿标准和流程支付相应的工伤赔偿金。

四、关注后续治疗与康复

• 如果工伤导致您需要继续治疗或进行康复训练，请密切关注治疗计划和康复进展，并与医疗机构保持沟通，及时报告任何新的健康问题或治疗需求。

五、寻求专业法律帮助（如有需要）

在整个过程中，如果您遇到任何问题或疑虑，比如对赔偿标准有疑问、与用人单位协商无果等，建议您及时咨询专业的劳动法律师。律师可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

六、持续关注和跟进

• 在整个工伤赔偿过程中，请保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展，并妥善保存所有相关文件和证据。

最后，请注意，具体操作流程和时间限制可能因地区而异。为了确保您的权益得到充分保障，建议您咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师以获取准确信息和指导。