当劳动仲裁裁决书下来后公司不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司沟通协商：

   • 在确认裁决无误后，首先尝试与公司进行友好沟通，明确告知其不履行裁决的法律后果，并敦促其在规定时间内支付款项。保留好所有的沟通记录，如邮件、短信、通话录音等，以备后续使用。
   • 示例：你可以通过邮件或书面形式向公司发送一份正式的催款函，明确列出裁决书的文号、裁决金额、支付期限以及不履行的法律后果，要求公司在指定日期前支付款项。

2. 向法院申请强制执行：

   • 若公司拒绝履行裁决，你可以向法院申请强制执行。这是最直接且有效的法律手段。
   • 准备材料：包括强制执行申请书（需详细写明双方的基本信息、申请执行的具体事项和理由、执行标的等）、生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明文件（如身份证、户口本等）以及被申请人的工商登记信息（如公司营业执照复印件等）。
   • 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或被执行的财产所在地的基层人民法院）提交上述材料，并缴纳相应的申请执行费用。
   • 法院执行流程：法院受理申请后，会发出执行通知，责令公司履行义务。如公司拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施，以强制公司履行支付义务。

3. 寻求劳动监察部门协助：

   • 向当地劳动监察部门反映情况，提供劳动仲裁裁决书、劳动合同等证据材料，请求其督促公司履行支付义务。
   • 示例：你可以携带裁决书和相关证据材料，前往当地劳动监察大队进行投诉，并填写投诉登记表。劳动监察部门有权进行监督检查，并责令公司限期支付款项。

4. 要求法院对公司采取限制措施：

   • 若公司有能力履行却拒不履行，你可申请将其纳入失信被执行人名单，影响其信誉及市场活动。
   • 同时，可对公司法定代表人或主要负责人采取限制高消费措施，如禁止乘坐飞机、高铁一等座等，以增加其履行义务的压力。

5. 追究刑事责任：

   • 在特定情形下，如公司拒不执行支付劳动报酬且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
   • 你可以向法院反映情况，由法院依法将案件移送公安机关立案侦查，追究公司及相关责任人的刑事责任。

6. 持续跟进执行进展：

   • 在整个执行过程中，密切关注执行案件的进展情况，积极配合法院工作，提供公司财产线索等信息，以提高执行效率。
   • 示例：你可以定期向法院执行局询问案件进展，或通过法院提供的执行信息公开平台查询案件状态。

7. 寻求法律援助：

   • 如在申请强制执行过程中遇到困难，可向法律援助机构寻求帮助，获得法律咨询、代理申请强制执行等服务。

在整个维权过程中，还需注意以下几点：

• 关注时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，但仲裁裁决生效后申请强制执行的时效期间为二年。因此，在遇到劳动争议时，应及时申请仲裁以避免超过时效；在仲裁裁决生效后，也应及时申请强制执行。
• 提供财产线索：如果你了解公司的财产状况或有可供执行的财产线索，应及时向法院提供，以便法院能更有效地执行裁决内容。

总结与建议：面对劳动仲裁裁决书下来后公司不给钱的情况，你应综合运用上述措施来维护自己的合法权益。首先尝试与公司沟通协商，同时准备好申请强制执行的相关材料。若公司仍不履行，可依次采取向劳动监察部门反映、申请法院采取限制措施、追究刑事责任等措施。在整个过程中，持续跟进执行进展并寻求必要的法律援助是确保权益得到有效保障的关键。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。