您好，关于“职称挂靠是否违法”的问题，这是一个涉及廉洁纪律和法律法规的重要议题。下面我将为您详细解答：

首先，职称挂靠，特别是对于机关事业单位的专业技术人员或干部职工来说，通常是违反廉洁纪律的行为。这种行为往往涉及将个人职称证书挂靠到企业，以获取所谓的“挂靠费”，而并未实际参与该企业的相关工作或执业活动。这种行为不仅违背了公职人员应秉持的公正、廉洁原则，还可能引发一系列廉政风险，如利用职权或工作之便化公为私、以权谋私等。

其次，从法律法规的角度来看，职称挂靠也可能违反国家相关行业、领域的行政管理法律法规。例如，某些专业领域实行注册执业管理制度，要求取得资格证书的人员必须经过注册方能执业。如果通过欺骗等不正当手段取得注册证书，或者将资格证书注册到其他企业进行虚假执业，用于企业的资质达标或升级，这些行为都已违反国家法律法规，需要承担相应的法律责任。

此外，如果公职人员利用职务便利为挂靠单位谋取利益，并在挂靠单位并不需要相关资格证书的情况下，将其资格证书挂靠到相关单位并领取“挂靠费”，这种行为本质上属于权钱交易，应按照受贿行为论处，将受到更为严厉的法律制裁。

具体来说：

1. 对于机关事业单位的专业技术人员或干部职工：他们的职称挂靠行为通常违反廉洁纪律，若情节较重，还可能违反国家法律法规。这类行为不仅损害了公职人员的形象，也破坏了社会的公平正义和市场经济秩序。

2. 对于一般企业或社会人员：虽然他们的职称挂靠行为可能不直接涉及廉洁纪律问题，但如果通过欺骗等不正当手段进行虚假执业，同样违反国家相关行业、领域的行政管理法律法规，需要承担相应的法律责任。

建议：

• 公职人员应严格遵守廉洁纪律和法律法规，避免参与职称挂靠等违规行为。
• 如果确实需要兼职或执业，应按照国家相关规定和程序进行申请和批准，确保合法合规。
• 对于一般企业或社会人员来说，也应树立正确的职业观念，通过正当途径提升自己的职业能力和水平，避免参与任何违法违规的执业活动。

总之，职称挂靠行为在多数情况下是违法的，不仅违反了廉洁纪律，还可能触犯国家法律法规。因此，我建议您务必遵守相关规定和法律法规，避免参与任何形式的职称挂靠行为。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。