职务侵占罪不属于自诉案件，而是明确的公诉案件。以下从法律规定、案件性质及处理流程三个角度为你详细阐述：

法律规定层面

1. 自诉案件的定义：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条，自诉案件主要包括三类：告诉才处理的案件（如侮辱、诽谤案，但严重危害社会秩序和国家利益的除外）、被害人有证据证明的轻微刑事案件（如故意伤害案中的轻伤、非法侵入住宅案等），以及被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

2. 职务侵占罪的法律规定：

   • 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，构成职务侵占罪。此罪行并未被归类为告诉才处理的案件，也不属于被害人有证据证明的轻微刑事案件，更不属于公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

案件性质层面

职务侵占罪因其涉及复杂的证据收集和犯罪事实认定，且通常涉及较大的财产数额，对社会经济秩序和单位财产安全构成严重威胁，因此被归类为公诉案件。这意味着，一旦发现职务侵占行为，应由公安机关立案侦查，并由人民检察院代表国家提起公诉，而非由被害人自行向法院提起诉讼。

处理流程层面

1. 报案与侦查：

   • 当发现可能存在职务侵占行为时，被害人或单位应首先向公安机关报案。
   • 公安机关会对案件进行立案侦查，收集相关证据，查明犯罪事实和犯罪嫌疑人。

2. 审查起诉：

   • 侦查终结后，公安机关会将案件移送人民检察院进行审查起诉。
   • 人民检察院会对案件进行全面审查，确保犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，并依法应当追究刑事责任。

3. 审判：

   • 若人民检察院认为符合起诉条件，会向人民法院提起公诉。
   • 最终，人民法院将对案件进行审判，并根据事实和法律作出判决。

实际应对建议

• 如果遭遇职务侵占的情况，建议立即向公安机关报案，以便他们能够及时进行调查和取证。
• 配合公安机关和人民检察院的工作，提供必要的证据和信息，以协助他们更好地追究犯罪者的责任。

综上所述，职务侵占罪作为公诉案件，其处理过程严格遵循法律规定的程序和要求。如果你或你的单位遭遇此类犯罪，应及时向公安机关报案，并通过法律程序追究犯罪者的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。