肩膀筋断了具体能评几级工伤，需要依据专业的劳动能力鉴定结果来确定，无法直接给出确切的级别。不过，我可以从工伤鉴定的流程、可能影响工伤级别的因素以及后续赔偿等方面，为你进行详细的解释和说明。

工伤鉴定流程

1. 申请工伤认定：首先，你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关的医疗证明、事故报告等材料。这一步是确认你的伤害是否属于工伤范畴。

2. 进行劳动能力鉴定：在工伤认定通过后，你需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会会根据你的伤情、治疗情况、恢复情况等因素，综合评定你的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度，从而确定你的工伤级别。

可能影响工伤级别的因素

1. 伤情严重程度：肩膀筋断的伤情严重程度会直接影响工伤级别。如果筋断导致肩膀功能严重受限，甚至影响日常生活和工作，那么工伤级别可能会相对较高。

2. 治疗情况：治疗的效果和恢复情况也是评定工伤级别的重要因素。如果经过及时有效的治疗，伤情得到显著改善，那么工伤级别可能会相对较低。

3. 年龄、职业等因素：虽然这些因素不是直接决定工伤级别的，但它们可能会在一定程度上影响鉴定委员会的判断。例如，年轻、从事体力劳动的劳动者，由于肩膀功能对其工作至关重要，因此可能更倾向于评定较高的工伤级别。

后续赔偿

一旦工伤级别确定，你就可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规，享受相应的工伤保险待遇。这包括：

1. 医疗费用：包括因工伤而产生的医疗费、住院费、药费等。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：根据工伤级别，你可以获得一次性伤残补助金，具体金额与你的工资和工伤级别有关。

4. 其他待遇：如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体根据工伤级别和当地政策来确定。

建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是维护你合法权益的关键步骤，不要拖延时间。

2. 保留好相关证据：包括医疗证明、事故报告、工资单等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中非常重要。

3. 咨询专业律师：如果你对工伤鉴定流程、赔偿标准等方面有疑问，或者遇到了复杂的法律问题，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。