职务侵占一百万元，通常会被认定为“数额巨大”，法院一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。不过，具体量刑会综合考虑多种因素。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与数额认定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑与犯罪金额紧密相关。具体来说：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

同时，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》及相关地区性规定，职务侵占罪中的“数额巨大”通常指一百万元以上（部分地区可能有所差异，但一百万元一般无疑属于此范畴）。因此，职务侵占一百万元，明确属于“数额巨大”的情形。

二、具体量刑分析

1. 基础量刑范围：

   • 既然职务侵占一百万元属于“数额巨大”，那么基础量刑范围就是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 影响量刑的因素：

   • 从轻情节：如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院可能会在量刑时从轻处罚。例如，如果犯罪嫌疑人主动投案自首，并积极退还了全部或部分侵占的财物，那么法院可能会考虑在三年有期徒刑附近量刑。
   • 从重情节：相反，如果存在拒不退赃、多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，法院可能会在量刑时从重处罚。例如，如果犯罪嫌疑人不仅拒不退赃，还利用职务之便继续侵占单位财物，或者其行为导致了单位严重的经济损失，那么法院可能会考虑在接近十年有期徒刑的量刑幅度内判决。

三、罚金标准

刑法并未明确规定职务侵占罪的具体罚金数额，这通常由法院根据犯罪情节和被告人经济状况来决定。在实践中，罚金可能与侵占金额挂钩，但具体比例因案而异。因此，在职务侵占一百万元的案件中，罚金的具体数额需要由法院根据案件具体情况来裁定。

四、建议与提醒

1. 对于犯罪嫌疑人或其家属：

   • 如果面临职务侵占的指控，建议及时向我咨询，了解案件的具体情况和可能的量刑结果。
   • 积极配合调查，争取从轻或减轻处罚的情节，如自首、立功、退赃退赔等。

2. 对于广大公司、企业及其他单位工作人员：

   • 要严格遵守法律法规，不要利用职务之便侵占单位财物。
   • 如果发现身边有职务侵占的行为，应及时向单位或相关部门报告，以维护单位的合法权益和正常的经济秩序。

职务侵占一百万元是一个严重的犯罪行为，其量刑结果会受到多种因素的影响。如果你或你身边的人面临此类问题，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。