您好，关于您提出的“评工伤去哪个部门申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，其工伤认定申请应遵循一定的流程和规定。具体来说，如果您的用人单位已经参加了工伤保险，那么您应当向参保地的人社部门（通常是社会保险行政部门）提出工伤认定申请。如果您的用人单位未参加工伤保险，那么您应当向用人单位所在地的人社部门提出申请。另外，如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，那么一般在实际生产经营地的人社部门进行申请。

进一步地，以我们省为例，由于已经实行了工伤保险基金省级统筹，工伤认定事项原则上由设区的市级社会保险行政部门负责。但为了规范工作程序和缓解市州人社部门的认定压力，我们省也明确了各市州及其所辖县（市、区）社会保险行政部门应共同组成工伤认定办公室，负责本辖区的工伤认定工作。在实际操作中，县级人社部门会承担工伤认定申请的受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终的审核认定。

不过，我也了解到，目前这种“县级调查、市级认定”的工作模式在实践中确实存在一些问题，比如县级机构缺乏明确的法律主体地位，导致机构设置、人员编制、经费保障不足，以及权责分离可能带来的工伤案件处理质量和效率不高等问题。针对这些问题，我们省正在积极研究解决的办法和措施，包括考虑将工伤认定权限下放至县级行政部门等。

但在此之前，我建议您还是按照现有的规定和流程，向参保地或用人单位所在地的人社部门提出工伤认定申请。同时，也请您放心，我们省的人社部门会不断优化工伤认定工作流程，完善工作机制，以提升工伤认定工作的质量和效率，切实维护工伤职工的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。