没有焊工证干活是否犯法，需分情况讨论：
一般情况下的法律分析：
- 根据我国相关法律法规，从事特定职业（如焊工）通常需要取得相应的职业资格证书或操作证。这是为了确保从业人员具备必要的专业技能和安全知识，从而保障工作场所的安全和生产效率。
- 若未取得焊工证而从事焊接工作，可能构成违法行为。具体来说，这可能违反了《中华人民共和国安全生产法》或相关行业安全规定中关于特种作业人员必须持证上岗的要求。一旦被发现，可能会面临行政处罚，如罚款、责令停产停业等。
特殊情况下的考量：
- 非特种作业环境：如果焊接工作并非在需要特种作业许可的环境中进行（如某些非工业场所的简单焊接维修），且该工作不涉及高风险或特殊技能要求，那么没有焊工证可能不构成直接违法。但即便如此，从安全角度出发，仍建议从业人员接受相关培训并取得证书。
- 紧急情况下的例外：在极少数紧急情况下，如为了抢救生命或财产而必须立即进行焊接作业，且无法及时获得焊工证时，可能存在一定的例外空间。但这种情况极为特殊，且事后仍需补办相关手续和接受调查。
法律后果与建议：
- 法律后果：除了可能的行政处罚外，未持证上岗还可能导致工作事故责任难以划分，增加个人和企业的法律风险。在发生安全事故时，未持证上岗的焊工可能面临更严重的法律责任。
- 建议：对于从事焊接工作的人员来说，务必取得焊工证并定期参加复审和培训。这不仅是遵守法律法规的要求，也是保障自身安全和工作质量的重要措施。同时，企业也应加强对员工的培训和管理，确保所有特种作业人员都持证上岗。
总结来说，没有焊工证干活在大多数情况下是违法的，且存在严重的安全隐患和法律风险。因此，我强烈建议所有从事焊接工作的人员都务必取得相应的职业资格证书或操作证。如果你有任何关于劳动工伤或职业资格认证方面的法律问题，都可以直接向我咨询。