结论前置：60岁以上的人在车祸中骨折，若满足特定条件，即仍有劳动能力且因交通事故导致了实际收入的减少，是可以主张并获得误工费的。

详细分析如下：

一、法律依据与核心原则

1. 《中华人民共和国民法典》侵权责任编：

   • 第1179条明确规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”该条款并未对年龄作出限制，只要存在收入损失即可主张误工费。

2. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：

   • 第7条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定……受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或参照相同行业上一年度职工平均工资计算。”年龄并非排除赔偿的法定因素，关键在于证明收入损失的真实性。

二、赔偿条件的司法认定标准

1. 收入能力证明：

   • 退休返聘人员：需提供劳动合同、工资流水等证明实际务工事实。例如，某65岁老人退休后受雇于企业，月薪3000元，事故后停发工资，法院支持其误工损失。
   • 务农人员：可提交土地承包证明、村委会出具的劳动情况说明等。如某地农民虽年过60岁仍耕种土地，法院按其年均农业收入酌定误工费。
   • 个体经营者：需提供营业执照、税务记录等。若经营中断导致收入下降，可主张相应损失。

2. 劳动能力评估：

   • 法院通常不以年龄直接否定劳动能力，而是结合健康状况、职业性质等综合判断。例如，体力劳动者可能因身体机能衰退被认为丧失部分劳动能力，但脑力劳动者（如教师、医生）即使超过60岁仍可能具备工作能力。

3. 合理性审查：

   • 主张的误工期需与医疗机构出具的休息建议相符，避免过度索赔。例如，医嘱建议休息3个月，但主张半年误工费的诉求可能被驳回。

三、实践中的争议焦点与应对

1. “银发就业”现象的影响：

   • 随着延迟退休政策推进和老年人再就业趋势增强，越来越多60岁以上人群通过劳务合同、临时工作等方式获得收入。此类情形下，只要能证明收入来源的稳定性与合法性，误工费主张更易得到支持。

2. 举证责任分配：

   • 受害人需提供初步证据证明收入损失（如银行流水、用工协议）。
   • 若无法提供书面证据，可通过证人证言、社区证明等辅助材料补强。例如，多名邻居证实受害人长期从事家政服务，可作为间接证据。

3. 保险公司抗辩策略：

   • 保险公司常以“超龄即无劳动能力”为由拒赔，但此观点缺乏法律依据。
   • 法院倾向于保护弱势群体权益，尤其在农村地区，60岁以上人口继续劳作是普遍现象，误工费主张通常获得支持。

四、具体建议

1. 及时收集并保存证据：

   • 包括劳动合同、工资支付凭证、纳税记录、土地承包证明、村委会证明、营业执照、税务记录等，以证明收入来源和收入水平。

2. 向医疗机构申请详细证明：

   • 获取医疗机构出具的误工时间证明，确保主张的误工期与医嘱相符。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 若在主张误工费过程中遇到争议或困难，可向我咨询，我将根据具体情况提供法律建议和帮助。

典型案例参考：

• 案例一：某68岁老人退休后受聘为小区保安，月工资2500元。交通事故导致其左腿骨折，误工4个月。法院依据劳动合同和工资单，判决侵权人赔偿误工费1万元。
• 案例二：某72岁农民在田间劳作时被撞伤，无法耕种承包地。法院结合当地农业收入水平，酌情支持其3个月的误工费共计6000元。

综上所述，60岁以上人群因车祸骨折主张误工费具有充分法律依据，关键在于能否有效证明收入损失的真实性与合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。