您好，关于您提出的“产假是否包含法定节假日”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女职工生育享受的产假是包含国家法定节假日的。产假是按照自然日来连续计算的，这意味着在产假期间，无论是工作日、周末还是法定节假日，都会被计入产假天数内。

具体来说，女职工通常可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育的是多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。这些产假天数都是按照自然日来计算的，不会因为遇到周末或法定节假日而中断或顺延（但有一种特殊情况，即产假的最后一天如果是双休日或法定节假日，产假会顺延至节假日结束）。

此外，我还想补充一点，产假期间的生育津贴支付也有明确规定。对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的女职工，生育津贴则会按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

综上所述，产假是包含国家法定节假日的，且产假天数按照自然日连续计算。希望这个解答能够让您对产假的相关规定有更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。