“工伤认定已受理”这一表述，意味着社会保险行政部门已经正式接收了您或您所在单位提交的工伤认定申请，并开始了相应的审核流程。下面我将为您详细解释这一流程及其相关要点：
一、工伤认定受理的含义
当您或您的单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请后，该部门会在一定时间内（通常是15日内）对提交的材料进行审核。如果材料齐全且符合工伤认定的条件，社会保险行政部门就会出具《工伤认定申请受理决定书》，这标志着您的工伤认定申请已经被正式受理。
二、工伤认定受理的流程
提交申请：首先，您或您的单位需要向参加工伤保险所在地市、县（区）的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证明材料。
材料审核：社会保险行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行审核。这包括检查材料是否齐全、是否符合工伤认定的条件等。
出具受理决定书：如果材料审核通过，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》，正式受理您的工伤认定申请。
调查核实（如需要）：在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对事故伤害进行调查核实。这包括询问相关人员、查阅相关资料等，以确保工伤认定的准确性。
作出认定决定：最后，社会保险行政部门会根据审核和调查核实的结果，作出是否认定为工伤的决定，并出具相应的认定书。
三、工伤认定受理的注意事项
申请时限：根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。而工伤职工或其近亲属、工会组织的申请时限则为1年。
材料准备：在提交工伤认定申请时，务必确保材料齐全且符合要求。这包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
协助调查：在社会保险行政部门进行调查核实时，您或您的单位应积极配合，提供必要的协助和信息。
四、特殊情况说明
如果您的单位已经参加了“申请即受理”服务（这是一项创新惠企便民服务方式，需满足一定条件并经过人社行政部门培训考核），那么工伤认定申请的受理过程可能会更加迅速和便捷。
如果您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者因工作原因患上职业病，这些情况也符合工伤认定的条件。
综上所述，“工伤认定已受理”是工伤认定流程中的一个重要环节，它标志着您的申请已经得到了社会保险行政部门的正式接收和审核。接下来，您只需耐心等待社会保险行政部门的调查核实和认定决定即可。