在工伤认定书出来之后，接下来的程序主要分为劳动能力鉴定和赔偿两个阶段。以下是一个清晰、详细且具有深度的解答：

一、劳动能力鉴定

1. 申请条件：

   • 被认定为工伤后，只要伤情稳定，您就可以根据伤情的严重程度，考虑是否需要进行劳动能力鉴定。

2. 鉴定目的：

   • 劳动能力鉴定的主要目的是确定工伤事故对您身体功能和生活自理程度的影响，以便后续计算赔偿数额。

3. 鉴定流程：

   • 您需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗资料和工伤认定书。
   • 劳动能力鉴定委员会会安排专家对您进行面检，并根据您的伤情和恢复情况，给出相应的劳动能力鉴定结论。

二、赔偿

1. 赔偿依据：

   • 赔偿数额将依据劳动能力鉴定结论来计算，包括伤残等级、护理依赖程度等因素。

2. 赔偿途径：

   • 工伤保险机构赔偿：如果您的单位已经为您购买了工伤保险，那么赔偿将由国家工伤保险机构依据标准直接发放给您。
   • 单位协商赔偿：如果您的单位没有为您购买工伤保险，您可以与单位协商赔偿数额。在协商过程中，您可以参考工伤保险的相关标准，确保自己的权益得到保障。
   • 仲裁或诉讼：如果与单位协商无果，您可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求单位进行赔偿。

3. 赔偿内容：

   • 赔偿内容通常包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体根据您的伤情和劳动能力鉴定结论来确定。

三、注意事项

1. 及时申请：

   • 劳动能力鉴定和赔偿申请都有一定的时限要求，请您务必在规定的时间内提出申请，以免错过时机。

2. 保留证据：

   • 在整个过程中，请您务必保留好所有相关的医疗资料、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证据材料，以便后续维权使用。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对劳动能力鉴定或赔偿流程有任何疑问或困惑，建议您咨询专业的劳动法律人士或律师，以获取更详细和准确的指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。