工伤认定的结果出具时间通常会在受理申请后的15日至90日内，具体时间取决于工伤认定申请的复杂程度、相关部门的工作效率以及是否需要等待其他法律或行政程序的结论。以下是对这一问题的详细解析：

一、一般情况下的工伤认定时间

1. 15日内出结果：

   • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理之日起15日内作出工伤认定的决定。这体现了法律对效率的追求，特别是在双方无争议的情况下，能够快速保障受伤职工的合法权益。

2. 60日内出结果：

   • 在一般情况下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。这一时间规定确保了工伤认定过程的细致性和公正性，允许行政部门有足够的时间进行调查核实。

二、特殊情况下的工伤认定时间

1. 延长情况：

   • 若工伤认定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，而在这些机构尚未作出结论期间，工伤认定的时限将中止。待相关结论作出后，工伤认定程序将恢复，并继续计算认定时间，直至作出最终决定。这种情况下，工伤认定的时间可能会超过60日，但最长不会超过90日（即60日的基础上再延长30日）。

2. 材料补正：

   • 如果提交的工伤认定申请材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补正材料。收齐补正材料后，行政部门会再次计算15日的受理期限，并据此作出是否受理的决定。若受理，则进入正常的工伤认定程序，时间计算如上所述。

三、工伤认定的时效

1. 用人单位申请时效：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人及工会申请时效：

   • 若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。这一规定确保了受伤职工在用人单位未履行义务时，仍有机会通过法律途径维护自己的权益。

四、送达与后续权利保障

• 送达期限：一旦工伤认定决定作出，社会保险行政部门应在20日内将决定书送达受伤职工（或其近亲属）及用人单位，确保双方及时了解认定结果。

• 复议与诉讼权利：若对工伤认定决定不服，当事人有权依法申请行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

总结：工伤认定的时间因情况而异，最快可能在15日内完成，正常情况下在60日内，遇特殊情况最长不超过90日会出具认定结果。在实际操作中，建议受伤职工及其家属或用人单位密切关注工伤认定的进程，并及时咨询我以获取最准确的信息和指导。