关于您提出的“退休前合同签到哪一天”的问题，这主要取决于您的法定退休年龄以及您是否已经开始享受基本养老保险待遇。

首先，根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，当劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同会自动终止。这意味着，如果您在合同到期前达到了法定退休年龄，那么您的劳动合同将会在您达到退休年龄的那一天终止，而不需要等到合同原本约定的到期日。

然而，这里还有一个特殊情况需要考虑，那就是如果您虽然达到了法定退休年龄，但尚未开始享受基本养老保险待遇，那么根据相关规定，您与单位的劳动合同仍然有效。在这种情况下，您的合同将会继续履行，直到您开始享受基本养老保险待遇或者合同原本约定的到期日（以较早者为准）。

另外，如果您在达到法定退休年龄并开始享受基本养老保险待遇后，仍然希望继续为单位工作，那么您与单位之间将不再构成劳动关系，而是可以协商一致签订劳务合同。劳务合同的内容可以包括雇佣期间的工作内容、工资报酬、意外伤害险等权利义务，以确保您的合法权益得到保障。

综上所述，退休前合同签到哪一天并没有一个固定的答案，它取决于您的法定退休年龄、是否开始享受基本养老保险待遇以及您与单位之间的协商情况。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律建议，我建议您咨询专业的法律人士或当地的人力资源和社会保障部门。