针对您提出的“法人零申报是否选雇员”的问题，这主要涉及到税务申报中人员信息采集和任职受雇类型的选择。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“法人零申报”的背景。在税务申报中，法人通常指的是企业或个体工商户等经济实体的负责人或代表。而“零申报”则指的是在某一税款所属期内，该经济实体没有发生应税行为，因此需要向税务机关进行零税额的申报。

接下来，我们分析“是否选雇员”的问题。这实际上是在询问在税务申报的人员信息采集环节，法人的任职受雇类型应该如何选择。

1. 任职受雇类型的选择：

   • 如果法人同时也是企业的雇员，即在企业中担任具体职务并领取工资薪金，那么在税务申报时，其任职受雇类型应选择为“雇员”。
   • 如果法人并非企业的雇员，而是企业的投资者、经营者或代表等，不直接从企业领取工资薪金，那么在税务申报时，其任职受雇类型应选择为“其他”。

2. 针对“法人零申报”的特殊情况：

   • 在法人零申报的情境下，如果法人本身不产生应税收入（如工资薪金、劳务报酬等），且企业整体在该税款所属期内也没有应税行为，那么在进行税务申报时，主要关注的是企业的整体经营情况，而非法人的个人收入情况。
   • 在这种情况下，如果法人并非企业的雇员，那么在人员信息采集时，应选择“其他”作为任职受雇类型，并无需在“其他情况说明”中特别说明（除非税务机关有特定要求），因为零申报本身就表明了该期间没有应税收入。

3. 申报流程的注意事项：

   • 无论法人是否选择为雇员，都需要确保在税务申报系统中准确填写法人的基本信息，如姓名、身份证号等。
   • 如果选择了“其他”作为任职受雇类型，并且税务机关要求填写“其他情况说明”，则应根据实际情况准确填写，如“法人代表”、“投资者”等。
   • 在进行零申报时，应确保所有应税项目均已正确勾选为“零”，并仔细核对申报数据的准确性。

综上所述，对于“法人零申报是否选雇员”的问题，如果法人并非企业的雇员，那么在税务申报的人员信息采集环节应选择“其他”作为任职受雇类型，并根据税务机关的要求填写相关信息。同时，在进行零申报时，应确保所有应税项目均已正确处理，并仔细核对申报数据的准确性。