吸过毒本身不会直接影响子女以后的就业，但在某些特定情况下，可能会对子女的就业产生一定的间接影响。以下是从不同角度的详细分析：
法律层面：
- 我国法律并未明确规定父母吸毒史会直接影响子女的就业权利。就业权利是公民的基本权利之一，受到法律的保护，不会因父母的违法行为而直接剥夺。
- 然而，在特定行业或岗位中，如公务员、事业单位、国有企业等，可能会进行严格的背景审查，包括家庭成员的情况。虽然吸毒史本身不是直接的否定因素，但如果因此导致家庭环境不稳定、社会评价降低等，可能间接影响子女的就业机会。
社会评价层面：
- 吸毒行为往往伴随着社会负面评价，这种评价可能延伸到吸毒者的家庭成员，包括子女。在某些情况下，这种社会压力可能使子女在求职过程中面临更多的挑战和困难。
- 例如，一些用人单位可能出于对员工家庭背景的考虑，对有吸毒史家庭的子女持谨慎态度，担心他们可能受到家庭环境的影响，或者担心他们可能带来不必要的麻烦。
实际影响层面：
- 在实际操作中，子女就业是否受影响还取决于多种因素，如子女的个人能力、专业背景、求职岗位的性质等。如果子女具备出色的能力和专业背景，且求职岗位对家庭背景要求不高，那么吸毒史对子女就业的影响可能相对较小。
- 另外，如果吸毒者已经戒毒并成功回归社会，且家庭环境稳定、和谐，那么这种积极的变化也可能减轻对子女就业的负面影响。
建议：
- 作为吸毒者，应积极戒毒，努力回归社会，为子女创造一个稳定、和谐的家庭环境。
- 子女在求职过程中，应注重提升自己的个人能力和专业背景，增强自己的竞争力。同时，也可以积极了解用人单位的招聘要求和背景审查标准，以便更好地应对可能的挑战。
- 如果子女在求职过程中遇到因父母吸毒史而受到的不公平对待，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和可能的救济途径。
总之，吸过毒本身不会直接影响子女以后的就业，但在某些特定情况下可能会产生间接影响。因此，吸毒者应积极戒毒并回归社会，子女也应注重提升自己的能力和竞争力，以更好地应对可能的挑战。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。