公司用员工身份证办宽带，对员工可能产生以下影响：

1. 信用风险：

   • 若公司使用员工身份证办理的宽带出现欠费、违约等情况，这些不良记录可能会直接关联到员工的个人信用上。在信用体系日益完善的今天，个人信用受损可能会影响员工未来的贷款、信用卡申请等金融活动，甚至可能对就业、租房等生活方面产生不利影响。

2. 法律责任风险：

   • 如果公司利用员工身份证办理宽带进行非法活动，如诈骗、传播违法信息等，员工可能会因身份证被滥用而卷入法律纠纷。尽管员工可能是无辜的，但证明自己的清白可能需要花费大量的时间和精力，甚至可能面临一定的法律责任风险。

3. 隐私泄露风险：

   • 身份证是个人重要证件，包含大量个人信息。公司使用员工身份证办理宽带，意味着员工的个人信息被公司掌握。如果公司管理不善或存在内部泄密情况，员工的个人信息可能会被泄露，导致员工遭受不必要的骚扰或损失。

4. 影响未来宽带办理：

   • 如果员工未来想要自己办理宽带业务，可能会因为身份证已被公司用于办理宽带而遇到一些麻烦。例如，某些运营商可能规定一个身份证只能办理一定数量的宽带业务，或者需要注销原有业务才能办理新业务。

针对以上影响，我给出以下建议：

• 谨慎提供身份证：员工在提供身份证给公司时，应谨慎考虑并了解公司使用身份证的具体用途和范围。如果可能的话，可以要求公司出具书面说明或承诺，明确身份证的使用目的和保密义务。

• 及时查询信用记录：员工可以定期查询自己的信用记录，确保没有因身份证被滥用而产生的不良记录。如果发现异常情况，应及时与运营商和相关部门联系并处理。

• 保护个人信息：员工应增强个人信息保护意识，不要随意将身份证等重要证件交给他人使用。同时，可以定期更换密码、启用双重验证等安全措施来保护自己的账户安全。

• 咨询法律专业人士：如果员工对公司使用身份证办理宽带的行为存在疑虑或担忧，可以咨询法律专业人士（比如我）的意见。我可以根据具体情况为员工提供专业的法律建议和帮助。

总之，公司用员工身份证办宽带对员工可能产生多方面的影响。员工应增强自我保护意识，谨慎提供身份证并关注自己的信用记录和个人信息安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。