您好，关于西部计划志愿者是否算工龄的问题，这主要取决于志愿者服务期满后的就业情况以及相关政策规定。

首先，根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室的相关通知，如《2009年大学生志愿服务西部计划实施方案》中的规定，志愿者服务期满1年且考核合格后，如果进入国有企事业单位工作，那么其服务期限是可以计算为工龄的。同时，服务时间也视同养老、工伤、医疗、失业等社会保险缴纳年限。这意味着，在这种情况下，西部计划志愿者的服务期是能够得到官方认可的，并且在工龄计算和社会保险缴纳方面享有相应权益。

然而，如果您在服务期满后并未进入国有企事业单位工作，或者虽然进入了但服务期未满1年且考核未合格，那么根据目前的相关政策，您的服务年限可能不能直接作为工龄计算。此外，如果您在服务期间未实际缴纳相关的企业职工养老保险，那么这段时间也可能无法计入您目前缴纳的其他类型养老保险的缴费年限内。

但值得注意的是，国家为了激励西部计划志愿者服务期满后继续扎根基层，在多个方面都给予了政策支持，包括但不限于升学、就业、培养等。而且，各地也结合地方实际出台了一系列鼓励支持服务期满西部计划志愿者扎根就业创业的优惠政策。因此，即使您的服务年限不能直接计算为工龄，您仍然可以享受到其他方面的政策优惠和支持。

总的来说，西部计划志愿者的服务期是否算工龄，需要根据您服务期满后的就业情况以及相关政策规定来确定。如果您对此有进一步的疑问或需要了解更具体的政策内容，建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关项目管理部门以获取更准确的信息。