帮别人办入职手续确实存在一定的风险，这主要涉及到诈骗和法律责任两个方面，下面我将为您详细分析：

一、诈骗风险

1. 虚构事实与隐瞒真相：

   • 有些人可能会利用求职者或其家属急于找到工作的心理，虚构自己有能力办理入职手续，如声称与某公司领导有特殊关系、能疏通内部渠道等，以此骗取钱财。
   • 他们可能会以“打点费”、“好处费”等名义向求职者或其家属索要财物，一旦钱财到手，便可能消失无踪，导致求职者或其家属遭受经济损失。

2. 案例警示：

   • 如您所提供的案例中，白某作为公司老总，利用自己的社会地位和身份，谎称能帮他人补缴社保、医保、办理工作，骗取大量钱财，最终被法院以诈骗罪判处有期徒刑十年五个月，并处罚金人民币十万元。
   • 另一个案例中，王某以“帮办提拔、代办入职”为名，骗取同事和他人钱财，同样被警方抓获并依法处理。

二、法律责任风险

1. 非法经营与欺诈：

   • 如果您在没有合法资质或授权的情况下，擅自以营利为目的为他人办理入职手续，可能构成非法经营或欺诈行为，面临法律制裁。

2. 违反公司规定：

   • 即使您出于好意帮助他人办理入职手续，但如果未经公司正式授权或违反公司规定，也可能导致您自身承担法律责任或受到公司处罚。

三、建议与措施

1. 保持警惕：

   • 在面对声称能“帮办入职”的人时，要保持高度警惕，不要轻易相信其言辞，更不要随意支付钱财。

2. 通过正规渠道求职：

   • 鼓励求职者通过正规招聘网站、公司官网或招聘会等正规渠道求职，避免走“捷径”而陷入诈骗陷阱。

3. 核实信息：

   • 在求职过程中，务必核实招聘方的身份和资质，以及招聘信息的真实性。可以通过官方渠道查询公司注册信息、联系电话等，以确保求职安全。

4. 及时报警：

   • 如果发现被骗或怀疑存在诈骗行为，应及时向公安机关报警，并提供相关证据和信息，以便警方及时介入调查和处理。

综上所述，帮别人办入职手续确实存在风险，包括诈骗风险和法律责任风险。因此，我建议您在面对此类情况时保持警惕，通过正规渠道求职，并核实相关信息以确保自身安全。