您好，关于因工死亡职工供养亲属的范围，这是一个涉及工伤保险和职工权益保障的重要问题。下面我将为您详细、清晰地解答。
一、供养亲属的定义与范围
供养亲属，指的是因工死亡职工生前提供主要生活来源，且在职工死亡后需要依靠抚恤金等工伤保险待遇来维持基本生活的亲属。具体来说，供养亲属主要包括以下几类人员：
直系亲属：
- 配偶：与因工死亡职工具有合法婚姻关系的另一方，需满足完全丧失劳动能力或达到规定年龄（男60周岁，女55周岁）的条件。
- 子女：包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女和有抚养关系的继子女。子女需满足未满18周岁、完全丧失劳动能力或虽已满18周岁但完全丧失劳动能力且依靠工亡职工生前提供主要生活来源的条件。
- 父母：包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。父母需满足达到规定年龄（男60周岁，女55周岁）、完全丧失劳动能力或依靠工亡职工提供主要生活来源且完全丧失劳动能力的条件。
其他亲属：
- 祖父母、外祖父母：在工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力的情况下，若祖父母、外祖父母达到规定年龄、完全丧失劳动能力且工亡职工生前对其承担主要赡养义务且无其他生活来源，可被认定为供养亲属。
- 孙子女、外孙子女：在工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力的情况下，若孙子女、外孙子女未满18周岁、完全丧失劳动能力且依靠工亡职工提供主要生活来源，可被认定为供养亲属。
- 兄弟姐妹：在工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力的情况下，若兄弟姐妹未满18周岁、完全丧失劳动能力且依靠工亡职工生前提供主要生活来源，可被认定为供养亲属。
二、申请供养亲属抚恤金的条件
要申请供养亲属抚恤金，除了上述亲属关系外，还需满足以下条件：
- 供养亲属必须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。
- 供养亲属需符合上述各类别中的具体条件，如年龄、劳动能力等。
三、停止享受抚恤金待遇的情形
领取抚恤金的人员若出现以下情形之一的，将停止享受抚恤金待遇：
- 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
- 就业或参军的；
- 工亡职工配偶再婚的；
- 被他人或组织收养的；
- 死亡的；
- 被判刑收监执行期间的（但刑满释放后仍符合领取资格的，可继续享受）。
四、供养亲属的劳动能力鉴定与资格核定
因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。供养亲属享受抚恤金待遇的资格则由统筹地区社会保险经办机构核定。这一流程确保了抚恤金发放的公正性和准确性。
总结：
因工死亡职工供养亲属的范围是明确的，且申请抚恤金需满足特定条件。同时，抚恤金领取有严格的停止情形规定，以确保资源的合理分配和有效使用。在实际操作中，应严格按照相关法律法规和政策规定执行，确保供养亲属的合法权益得到充分保障。如果您或您的亲属符合上述条件，建议及时向当地的社会保险经办机构咨询并申请供养亲属抚恤金。