结论：没有正式工作的人员在遭受人身损害导致误工时，其误工费的计算需依据其能否证明最近三年的平均收入状况来确定。若能证明，则按实际平均收入计算；若不能，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

详细分析：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。
   • 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 误工费的计算标准：

   • 能证明最近三年平均收入的情况：
     • 计算公式：误工费 = 最近三年的平均收入水平（元/天）× 误工时间（天）。
     • 例如，若受害人最近三年的平均年收入为10万元，误工时间为30天，则误工费为：100000元 ÷ 365天 × 30天 ≈ 8219.18元。
     • 受害人需提供如纳税凭证、银行流水等相关证据，以充分证明其最近三年的平均收入状况。
   • 无法证明最近三年平均收入的情况：
     • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（元/天）× 误工时间（天）。
     • 在此情况下，可参照当地统计部门发布的官方数据来计算误工费。例如，若受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资为8万元/年，误工时间为30天，则误工费为：80000元 ÷ 365天 × 30天 ≈ 6575.34元。

3. 特殊情况的考虑：

   • 对于下岗失业人员、无业人员等无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
   • 对于从事农、林、牧、渔业生产的农村村民，以及有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证证明在医疗事故发生前从事某种劳动、其收入能维持本人正常生活的承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等，若其无法证明最近三年的平均收入状况，也可按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。

法律依据：

• 最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

建议：

• 在主张误工费赔偿时，受害人应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、纳税凭证、银行流水等。
• 若对误工费的计算或赔偿有疑问，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。