结论：没签劳动合同，个人所得税APP上仍可能有受雇信息。

分析说明：

1. 个人所得税APP受雇信息的来源：

   • 个人所得税APP中的受雇信息，主要来源于雇主在税务系统中进行的申报。当雇主为员工支付工资薪金时，需要按照税法规定进行个人所得税的代扣代缴，并在税务系统中申报员工的受雇信息。

2. 未签劳动合同与受雇信息的关系：

   • 劳动合同是证明劳动关系的重要法律文件，但它并不是税务系统中申报受雇信息的唯一依据。在实际操作中，即使未签订劳动合同，只要雇主实际支付了工资薪金，并进行了个人所得税的代扣代缴，税务系统中就会记录该员工的受雇信息。
   • 因此，即使没有签订劳动合同，个人所得税APP上仍可能显示受雇信息，因为这主要取决于雇主是否进行了税务申报。

3. 可能的情况与建议：

   • 情况一：如果个人所得税APP上显示了受雇信息，但您实际上并未与该公司签订劳动合同，这可能意味着您与该公司之间存在事实劳动关系。在这种情况下，您可以考虑与该公司协商签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。
   • 情况二：如果您发现个人所得税APP上的受雇信息有误，或者您并不在该受雇单位工作，您可以及时联系当地税务机关进行更正或申诉，以避免不必要的税务风险。
   • 建议：无论是否签订劳动合同，您都应关注自己的个人所得税申报情况，确保税务信息的准确性。如果发现任何异常或疑问，及时与税务机关或专业律师沟通，以维护自己的合法权益。

后续行动指导：

• 如果您对个人所得税APP上的受雇信息有疑问，或者需要进一步了解自己的税务情况，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
• 同时，我也建议您保留好与雇佣关系相关的所有证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以备不时之需。这些证据在处理劳动纠纷或税务争议时可能会起到关键作用。