针对您提出的“单位诈骗如何处理”的问题，这是一个涉及法律程序、内部管理以及民事赔偿等多个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律程序层面

1. 立即报警与配合调查：

   • 一旦发现单位存在诈骗行为，应立即向当地公安机关报案，并提供详尽的证据材料，如合同文本、交易记录、通信记录等，以便警方迅速立案侦查。
   • 报案后，单位应积极配合公安机关的调查工作，包括接受询问、提供所需资料、协助侦查措施等，以加快案件处理进程。

2. 刑事法律程序：

   • 公安机关侦查：立案后，公安机关将全面展开侦查，收集证据以确定单位是否构成诈骗犯罪（或相关罪名，如合同诈骗罪）。
   • 检察机关审查起诉：公安机关侦查终结后，案件将移送至检察机关。检察机关将对案件进行审查，判断证据是否确凿，是否需要追究刑事责任。
   • 法院审判：若检察机关提起公诉，人民法院将按照刑事诉讼程序进行开庭审理。若单位构成犯罪，将对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的刑罚。

二、民事法律救济层面

1. 提起民事诉讼：

   • 受害人可在刑事诉讼过程中附带提起民事诉讼，或在刑事诉讼结束后单独提起民事诉讼，要求单位返还被骗财物并赔偿经济损失。

2. 财产保全：

   • 为防止单位转移财产，受害人可在提起民事诉讼前后向法院申请财产保全措施，如查封、扣押、冻结单位财产。

3. 执行判决：

   • 若获得胜诉判决而单位未主动履行义务，受害人可向法院申请强制执行，法院将采取多种执行措施以实现受害人的债权。

三、内部管理层面

1. 内部自查与整改：

   • 单位在发现诈骗行为后，应立即进行内部自查，查明具体情况和涉及人员。
   • 对于发现的问题，要立即进行整改，包括追回损失、处理涉案人员、完善内部管理制度等。

2. 加强法制教育与职业道德培训：

   • 单位应加强对员工的法制教育和职业道德培训，提高法律意识和职业素养，防止类似事件再次发生。

四、特殊注意事项

• 在我国刑法中，单位不能直接构成诈骗罪的主体，但单位实施的诈骗行为会根据具体情况以不同罪名（如合同诈骗罪）处理，并对相关责任人员进行刑事处罚。
• 具体的刑罚会根据犯罪情节和诈骗数额的大小来确定，各地区还会根据经济社会发展状况，在相关司法解释规定的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。

五、建议与应对

• 单位应聘请专业的法律顾问或律师团队为处理此事提供法律咨询和应对策略，帮助单位分析案情、评估风险、制定应对措施。
• 若单位被证实存在诈骗行为，应尽快与受害者协商赔偿事宜，积极赔偿损失以挽回部分声誉并减少法律纠纷。
• 处理完诈骗事件后，单位应通过公开渠道向受害者和社会公众道歉，并承诺采取措施防止类似事件再次发生，以逐步恢复单位的信誉和形象。

综上所述，处理单位诈骗问题需要综合考虑刑事、民事、管理等多个层面，形成全面、系统的应对策略。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。