关于探亲假的规定，主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及针对特定群体（如归侨侨眷职工）的额外规定。针对您提出的“探亲假是每四年一次还是满四年一次”的问题，以下是我的详细解答：

一、一般职工探亲假规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》：

1. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。这里的“每四年给假一次”意味着，在职工满足工作年限等条件后，每四年可以享受一次探望父母的假期，而不是需要工作满四年后才能开始享受。

2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次，假期为四十五天。

3. 职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

二、归侨侨眷职工探亲假规定

对于归侨侨眷职工，探亲假的规定可能略有不同，特别是针对出境探亲的情况：

1. 已婚归侨侨眷职工探望父母：每四年给假一次，假期为四十天，且不予累计。这与一般职工的规定相似，但假期长度可能有所不同。

2. 未婚归侨侨眷职工探望父母：假期根据工作年限和探亲频率有所不同，如4年以上（含4年）给假4个月，3年给假70天等。

三、关于“每四年一次”还是“满四年一次”的澄清

• 每四年一次：指的是在满足工作年限等条件后，每四年可以享受一次探亲假。这不是指需要工作满四年后才能开始享受，而是指享受假期的频率。

• 满四年一次：这种表述可能产生误解，因为它可能让人理解为需要工作满四年后才能享受一次假期。实际上，根据规定，只要职工满足工作年限等条件，就可以按照规定的频率享受探亲假。

四、总结与建议

1. 对于一般职工而言，已婚职工探望父母是每四年给假一次，未婚职工则原则上每年给假一次（或两年一次，视情况而定）。

2. 对于归侨侨眷职工，探亲假的规定可能因具体情况而有所不同，特别是针对出境探亲的情况。

3. 在享受探亲假时，请确保了解并遵守所在单位的具体规定和流程，以确保假期的顺利申请和享受。

希望以上解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。