企业负责人在企业经营中需承担全面的法律责任，这些责任主要包括民事责任、行政责任和刑事责任三大类。以下是对这三类责任的详细解析：

一、民事责任

1. 合同责任：

   • 企业负责人在代表企业签订合同时，若因过错（如超越权限）导致合同无效或被撤销，并给对方造成损失，企业需承担赔偿责任。在负责人存在重大过错的情况下，还可能对企业内部承担赔偿责任。例如，企业负责人未经授权擅自签订合同，导致企业违约并给对方造成损失，此时企业需承担赔偿责任，若负责人存在故意或重大过失，还可能被企业追偿。

2. 侵权责任：

   • 若企业的经营活动导致他人人身或财产受损，企业应承担侵权赔偿责任。若此侵权行为是由企业负责人指示或组织实施的，则负责人可能与企业承担连带赔偿责任。例如，企业生产的产品存在缺陷导致消费者受伤，若负责人对产品缺陷存在故意或重大过失，则需承担相应的民事赔偿。

3. 对企业和股东的责任：

   • 企业负责人负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职务之便谋取私利或损害企业利益。违反这些义务并给企业或股东造成损失的，需承担赔偿责任。如将企业商业机会据为己有、挪用企业资金等不当行为，均属此类。

二、行政责任

1. 生产经营合规：

   • 企业若违反安全生产、环保、税务等法规，企业负责人可能面临行政处罚。例如，未提供劳动防护用品、偷税漏税等行为，除企业受罚外，负责人也可能被处以罚款、警告等行政处罚。

2. 市场秩序维护：

   • 企业若存在不正当竞争或垄断行为，企业负责人同样可能受到行政处罚。如实施商业贿赂、虚假宣传等行为，企业可能被罚款甚至吊销营业执照，负责人也需承担相应罚款等行政责任。

3. 劳动法规方面责任：

   • 企业若存在拖欠工资、违反劳动安全卫生规定等违法行为，企业负责人需承担行政责任。劳动行政部门可责令企业支付工资及赔偿金，并对负责人进行警告等处罚。

三、刑事责任

1. 生产安全犯罪：

   • 若企业在生产作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果，企业负责人可能构成重大责任事故罪。如矿山企业负责人明知安全隐患却强令工人冒险作业，将承担刑事责任。

2. 破坏市场经济秩序犯罪：

   • 企业主要负责人可能涉及的罪名包括生产、销售伪劣产品罪，走私罪等。如为获取非法利益生产、销售假冒伪劣药品，将构成相关犯罪并承担刑事责任。

3. 危害税收征管犯罪：

   • 若企业主要负责人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额一定比例以上，将构成逃税罪并承担刑事责任。如指使财务人员做假账、隐瞒收入以逃避税款，达到法定标准时将被追究刑事责任。

4. 其他犯罪：

   • 企业负责人还可能因其他犯罪行为承担刑事责任，如提供虚假财会报告、妨害清算、隐匿或故意销毁会计凭证等。

总结与建议：

企业负责人在企业经营中承担着重大的法律责任，这些责任不仅关乎企业自身的存亡，也直接影响到负责人的个人前途和声誉。为避免法律风险，建议企业负责人加强法律意识，确保企业合规经营；同时，建立健全企业内部管理制度，明确职责分工，降低因个人行为导致的法律风险。若您在企业经营中遇到任何法律问题，可直接向我咨询，我将为您提供专业、全面的法律帮助。