您好，关于退休年龄的规定，主要是依据我国现行的相关法律法规来确定的。具体来说，退休年龄的规定主要来源于《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发﹝1978﹞104号），该文件明确规定了男职工的法定退休年龄为六十周岁，女职工的法定退休年龄为五十周岁和五十五周岁。

不过，近年来随着社会经济的发展和人口结构的变化，我国也对退休年龄政策进行了相应的调整。例如，2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，该决定自2025年1月1日起施行，对退休年龄进行了新的规定。根据这一决定，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄也将根据原法定退休年龄的不同，分别逐步延迟至五十五周岁和五十八周岁。

此外，对于退休年龄的调整，我国还遵循了小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着退休年龄的调整不是一步到位的，而是采取渐进式的方式，每几个月延迟一个月，逐步实施到位。同时，也给予了个人一定的选择空间，允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限。

总的来说，退休年龄的规定是一个动态调整的过程，会根据社会经济的发展和人口结构的变化进行相应的调整。如果您对退休年龄的具体规定还有疑问，或者想了解更多关于退休政策的信息，欢迎随时向我提问。