公职人员被交警查出酒驾，将面临行政处罚与党纪政务处分的双重后果，具体处理方式需结合血液酒精含量及情节严重程度综合判定。以下是详细分析：

一、行政处罚层面（依据《道路交通安全法》）

1. 饮酒后驾驶机动车（血液酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml）：

   • 暂扣6个月机动车驾驶证
   • 处1000-2000元罚款
   • 一次记满12分
   • 若此前有酒驾记录，则处10日以下拘留+1000-2000元罚款+吊销驾驶证

2. 醉酒驾驶机动车（血液酒精含量≥80mg/100ml）：

   • 吊销驾驶证（5年内不得重新取得）
   • 追究刑事责任（危险驾驶罪，处1-6个月拘役+罚金）
   • 若造成重大事故构成交通肇事罪，则处3年以下有期徒刑或拘役

二、党纪政务处分层面（依据《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》）

1. 行政处罚后的衔接处分：

   • 酒驾被行政处罚后，通常给予警告、记过或记大过处分
   • 醉驾被刑事处罚后，直接给予开除公职处分（公务员法第62条明确规定）
   • 党员公职人员还需同步接受党纪处分（醉驾通常给予开除党籍处分）

2. 特殊情节加重处分：

   • 在工作时间饮酒驾驶
   • 驾驶公务用车
   • 造成交通事故或逃逸
   • 阻碍执法或伪造证据
   • 曾因酒驾受过处分仍再犯 以上情形可能从重处分，甚至直接开除

三、实务处理流程

1. 现场处置：交警依法进行酒精检测，确认违法事实后出具《行政强制措施凭证》
2. 案件移送：醉驾案件需在24小时内移送检察机关审查起诉
3. 单位通报：公安机关需在5个工作日内将处罚决定抄送涉事人员所在单位
4. 处分程序：单位启动政务处分程序，经立案、调查、审议后作出处分决定
5. 申诉救济：涉事人员可在收到处分决定30日内申请复核或申诉

特别提醒：公职人员酒驾不仅面临法律制裁，更会断送职业生涯。建议严格遵守”开车不喝酒”原则，若已发生违法情形，应主动配合调查并争取从轻情节（如自首、立功、认罪认罚等）。如有具体案件细节需要分析，可直接向我咨询。