关于大拇指受伤走工伤能赔多少钱的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 工伤认定与伤残等级：

   • 首先，需要确认你的大拇指受伤是否被认定为工伤。这通常需要你向所在单位报告，并由单位在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
   • 一旦被认定为工伤，接下来会进行伤残等级鉴定。伤残等级是根据受伤部位、功能丧失程度等因素来评定的，通常分为十级，一级最重，十级最轻。大拇指受伤可能涉及的伤残等级包括十级、九级甚至更高，具体取决于受伤的严重程度和恢复情况。

2. 赔偿项目与标准：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 护理费：如果受伤后需要护理，根据护理等级和护理时间计算。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资有关。

3. 计算公式与示例（以十级伤残为例）：

   • 假设你的月工资为5000元，当地职工平均工资为6000元/月。
   • 一次性伤残补助金：\(5000元/月 \times 7月 = 35000元\)
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体数额需要查阅你所在省份的相关规定，假设分别为2个月和3个月的当地职工平均工资，则分别为\(6000元/月 \times 2月 = 12000元\)和\(6000元/月 \times 3月 = 18000元\)。
   • 因此，十级伤残下，你可能获得的总赔偿金额（不包括医疗费、停工留薪期工资和护理费等）至少为\(35000元 + 12000元 + 18000元 = 65000元\)。实际数额可能会因具体规定和实际情况而有所不同。

4. 其他注意事项：

   • 工伤赔偿的具体数额还受到地区差异、政策调整等因素的影响，因此在实际操作中需要参考最新的法律法规和当地政策。
   • 如果对工伤认定或伤残等级鉴定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

总结来说，大拇指受伤走工伤能赔多少钱并没有一个固定的答案，而是需要根据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资以及具体政策规定等多个因素来综合确定。如果你有更具体的受伤情况或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的实际情况为你提供更详细的解答。