关于“工伤手筋断了赔8000多吗”这个问题，不能直接断定8000元的赔偿是否合理，因为工伤赔偿的数额受多种因素影响。以下是从不同角度为你进行的分析：

一、工伤赔偿的基本构成

工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。其中，一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的，而伤残等级则需要通过工伤鉴定来评定。

二、伤残等级与赔偿数额的关系

1. 伤残等级评定：手筋断了，具体能评上几级伤残，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。一般来说，手筋断裂可能构成十级或更高级别的伤残，但具体等级还需根据断裂情况、恢复情况以及对工作能力的影响等因素综合判断。
2. 赔偿数额计算：假设手筋断裂被评定为十级伤残，那么一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资（具体数额根据当地上年度职工月平均工资和本人工资确定）。除此之外，还有可能涉及其他赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资等。因此，仅凭“手筋断了”这一信息，无法直接计算出具体的赔偿数额。

三、8000元赔偿是否合理的分析

1. 如果8000元仅是一次性伤残补助金：那么对于十级伤残来说，这个数额可能偏低，因为一次性伤残补助金通常是本人工资的数倍。当然，这也取决于本人的工资水平以及当地的平均工资水平。
2. 如果8000元是总赔偿额：那么这个数额是否合理，就需要看具体的赔偿项目和数额分配了。如果包含了医疗费、停工留薪期工资等多个项目，且各项数额分配合理，那么8000元也有可能是合理的。但通常情况下，手筋断裂的工伤赔偿总额会高于这个数额。

四、建议

1. 及时进行工伤鉴定：首先，你需要尽快向当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级。
2. 了解赔偿项目和标准：其次，你需要了解工伤赔偿的具体项目和标准，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。
3. 咨询专业律师：如果你对工伤赔偿的数额或程序有疑问，建议直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。

总的来说，工伤手筋断了的赔偿数额不能一概而论，而是需要根据伤残等级、工资水平、当地平均工资水平等多个因素综合确定。如果你对赔偿数额有疑问或不满，建议及时寻求法律帮助。