关于“认定书最晚不能超过几天”的问题，这主要涉及到工伤认定的流程和时限。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定书（即《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》）的出具时限，是从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算的。

1. 一般情况：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是通常情况下的最长时限。

2. 特殊情况：

   • 如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。这是针对情况较为简单、明确的工伤认定申请的快速处理时限。

3. 材料补正的影响：

   • 如果工伤认定申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。此时，工伤认定时限的起算时间会从材料补齐之日起开始计算。因此，如果材料补正需要较长时间，那么整个工伤认定的时限也会相应延长。

4. 送达时限：

   • 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

总结：

• 在一般情况下，工伤认定书最晚应在受理工伤认定申请之日起60日内出具。
• 如果情况特殊且事实清楚、权利义务明确，则可能在15日内出具。
• 但需注意，如果申请材料不完整，时限会从材料补齐之日起重新计算。
• 最后，认定书作出后还需在20日内送达相关方。

因此，要确定“认定书最晚不能超过几天”，需要具体看受理日期、材料完整性以及案件的复杂程度。但无论如何，社会保险行政部门都会在法定的时限内完成工伤认定并送达决定书。希望这个解答能帮助您更好地理解工伤认定的流程和时限问题。