针对您提出的“司机不干了违章怎么处理”的问题，这确实是一个需要细致解答的情况。当司机离职后，其在职期间产生的交通违章仍需得到妥善处理，以下是详细的处理步骤和建议：

一、明确违章责任

1. 确认违章时间：首先，需要确认违章行为是否发生在司机在职期间。这通常可以通过查看违章记录的时间与司机离职时间进行比对来确定。

2. 核实违章事实：通过交通管理部门的官方网站、APP（如交管12123）或前往交通违法处理窗口，查询并核实具体的违章信息，包括违章时间、地点、行为等。

二、处理违章流程

1. 联系原司机：

   • 如果可能，首先尝试联系原司机，要求其自行处理违章。这可以通过电话、短信或邮件等方式进行，并保留好沟通记录作为证据。
   • 如果原司机同意处理但无法亲自前往，可以询问其是否愿意提供必要的证件（如身份证、驾驶证复印件）以便您代为处理。

2. 公司代为处理：

   • 如果原司机无法联系或拒绝处理，且违章行为确实发生在其在职期间，公司作为车辆的管理和使用方，有责任代为处理违章。
   • 现场处理：您可以携带公司营业执照副本（或组织机构代码证）、授权委托书（需加盖公司公章）、车辆行驶证、原司机的驾驶证复印件（如有）以及您的身份证，前往交通违法处理窗口进行现场处理。
   • 在线处理：如果违章属于非现场（电子监控）抓拍且罚款金额在200元以下，且车辆所有人或已在交管12123App绑定车辆的，您可以足不出户地在交管12123App上完成违章处理。进入App后，按照提示操作即可。

3. 缴纳罚款：

   • 处理完违章后，根据交通管理部门的要求缴纳罚款。罚款可以通过银行转账、支付宝、微信等多种方式缴纳。

三、后续管理建议

1. 完善司机管理制度：在未来的司机管理中，建议明确司机在职期间的交通违章责任，并在劳动合同或相关协议中约定违章处理的具体方式和责任承担。

2. 定期查询违章记录：定期（如每月或每季度）通过交通管理部门的官方网站、APP等渠道查询车辆的违章记录，及时发现并处理违章行为。

3. 加强司机培训：定期对司机进行交通安全培训，提高其交通安全意识和遵守交通规则的自觉性，减少违章行为的发生。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系交通管理部门或咨询专业律师。