关于正常退休不想延迟是否需要写申请的问题，结论前置如下：
在现行法定退休年龄政策下，通常不需要个人写申请：根据我国现行的职工退休年龄政策（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁），企业职工达到法定退休年龄时，一般会自动办理退休手续，无需个人主动提出不延迟退休的申请。这是因为法定退休年龄是明确的，达到该年龄即符合退休条件，无需额外申请。
若所在地区或单位有特殊规定，则需遵循相关规定：虽然普遍原则是达到法定退休年龄即自动退休，但某些地区或单位可能出于管理需要，制定了特殊的退休流程或要求。例如，可能要求职工在达到退休年龄前提交退休申请或确认不延迟退休的声明。这种情况下，职工需要按照单位或地区的规定来操作。不过，这种情况并不普遍，且通常单位或地区会提前告知职工相关要求。
详细分析：
法定退休年龄的自动适用性：在我国，职工的退休年龄是由法律明确规定的。当职工达到法定退休年龄时，即视为符合退休条件，单位应当为其办理退休手续。这一过程中，通常不需要职工个人主动提出不延迟退休的申请，因为法定退休年龄本身就是退休的明确依据。
特殊规定的可能性：尽管法定退休年龄是普遍适用的，但某些地区或单位可能根据自身的实际情况或管理需要，制定了特殊的退休流程或要求。这些特殊规定可能涉及退休申请的提交、退休时间的确认等方面。如果职工所在地区或单位有这样的特殊规定，那么职工就需要按照这些规定来操作，包括可能需要提交不延迟退休的申请或声明。
如何了解并遵循特殊规定：对于职工来说，了解并遵循所在地区或单位的特殊退休规定是非常重要的。这可以通过查阅单位内部的规章制度、咨询人力资源部门或当地社保机构等方式来实现。如果职工对特殊规定有疑问或不确定如何操作，可以及时向相关部门或专业人士咨询，以确保自己的权益得到妥善保障。
建议与总结：
对于大多数职工来说：在达到法定退休年龄时，通常不需要主动提出不延迟退休的申请。只需按照单位或社保机构的通知和要求，配合办理退休手续即可。
对于可能存在特殊规定的职工来说：建议提前了解并遵循所在地区或单位的特殊退休规定。如果有任何疑问或不确定如何操作，可以及时向相关部门或专业人士咨询，以避免因不了解规定而错过退休时机或产生不必要的麻烦。
总之，正常退休不想延迟通常不需要写申请，但具体情况还需根据所在地区或单位的特殊规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。