针对您提出的“没有焊工证干活抓到了怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，焊接作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗作业。这是为了保障作业过程中的安全，防止因操作不当而引发事故。

若被查到没有焊工证而从事焊接作业，将会面临以下处理：

1. 立即停止作业： 行政执法部门或相关安全监管机构在发现无证作业人员时，会当场责令其立即停止作业，以确保现场安全，防止事故发生。

2. 行政处罚：

   • 对于个人无证作业的情况，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，可能会面临行政拘留的处罚。例如，在杭州市萧山区的案例中，无证作业人员毛某某就被依法行政拘留了三日。
   • 对于企业安排无证人员从事特种作业的情况，行政执法部门会依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对企业进行罚款。罚款金额根据违法情节的严重程度而定，最高可达十万元。如某金属公司因安排未取得特种作业操作证的员工进行电焊作业，就被罚款了8000元。

3. 后续整改要求： 除了直接的行政处罚外，行政执法部门还会要求企业或个人进行整改，包括但不限于：对无证作业人员进行安全培训并取得相应资格证、完善企业安全生产管理制度、加强现场安全管理等。

建议与提醒：

• 及时办理焊工证：如果您或您的员工需要从事焊接作业，请务必按照国家规定参加专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作资格证。
• 加强安全管理：企业应建立健全安全生产管理制度，加强对特种作业人员的培训和管理，确保作业过程中的安全。
• 遵守法律法规：无论是个人还是企业，都应严格遵守国家关于特种作业的相关法律法规，避免因违法而面临严重的法律后果。

综上所述，没有焊工证而从事焊接作业是违法的，一旦被查到将会面临严重的行政处罚。因此，我建议您或您的员工务必及时办理焊工证，并严格遵守相关法律法规和安全操作规程。