强制献血是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国献血法》第二条明确规定，国家实行无偿献血制度，并提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这一条款强调了献血的自愿性，任何单位或个人均不得强迫、威胁他人献血。这是判断强制献血行为是否合法的核心法律依据。
二、强制献血的违法性
- 违反自愿原则：献血是公民自愿的行为，不得强制。任何形式的强迫、威胁或诱导献血都是不合法的，侵犯了公民的自主选择权。
- 侵犯人身自由权：强制献血不仅违反了献血法的自愿原则，还侵犯了公民的人身自由权。公民有权根据自己的意愿和身体状况决定是否献血，任何单位或个人都不得干涉。
三、不同场景下的强制献血行为分析
医院强制家属献血：
- 医院作为医疗服务提供者，其职责在于提供医疗救治服务，而非强制患者家属进行献血。
- 强制献血行为严重违背了献血法的自愿原则，侵犯了公民的人身自由权和选择权。
- 在面临血库存血不足或病人血型罕见等特殊情况时，医院可以倡导和鼓励家属献血，但这种鼓励必须基于自愿原则，不能采取强制措施。
事业单位强制员工献血：
- 事业单位强迫员工无偿献血不仅违反法律法规，还侵犯了公民的人身自由权。
- 员工有权拒绝强制献血，并通过多种合法途径进行投诉以维护自己的合法权益，如向事业单位内部反映、向上级部门或主管机关投诉、向卫生健康行政部门投诉、向劳动行政部门投诉等。
四、违法行为的法律后果
- 投诉与查处：如果遭遇强制献血，公民有权拒绝并向当地卫生行政部门或公安机关投诉。相关部门将依法进行调查处理，保护公民的合法权益。
- 法律责任：一旦查实存在强制献血行为，相关单位或个人将承担相应的法律责任。此外，如果因此造成公民损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，还可能承担赔偿责任。
五、应对措施建议
- 立即拒绝并保留证据：遭遇强制献血时，应立即拒绝并尽可能收集并保留相关证据，如单位发布的强制献血通知、与强制献血相关的聊天记录、现场照片或视频等。
- 投诉举报：可以向当地卫生健康行政部门、劳动行政部门或相关主管机关进行投诉举报，请求其纠正不合理行为并保护自己的合法权益。
- 寻求法律援助：如果对投诉流程或相关法律法规不熟悉，可以向我咨询，我可以提供专业的法律意见和指导。
综上所述，强制献血是违法的行为，不仅违反了国家法律法规，也侵犯了公民的合法权益。在面对强制献血时，公民应坚决拒绝并保留证据，通过合法途径维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。