公职人员嫖娼，根据相关法律法规，通常会被开除公职。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：

   • 该条款明确规定，卖淫、嫖娼的行为将面临十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留或五百元以下罚款。这是对嫖娼行为本身的行政处罚依据。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条：

   • 公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。这一条款直接针对公职人员的嫖娼行为，规定了严厉的政务处分。

3. 《行政机关公务员处分条例》第三十一条：

   • 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的公务员，将给予撤职或者开除处分。这是对公务员嫖娼行为可能面临的行政处分的直接规定。

二、法律后果

1. 开除公职的严厉性：

   • 开除是《公务员法》规定的行政处分中的最高处分，意味着公务员职业生涯的终止。一旦被开除，公务员将终身不能再成为公务员，且需承担相应的法律责任。

2. 社会影响与职业声誉：

   • 嫖娼行为不仅违反了法律法规，更违背了公职人员的职业道德和社会公德。这种行为一旦曝光，将对公职人员的个人声誉和职业形象造成极大损害，甚至可能引发社会舆论的谴责。

3. 党纪处分（如适用）：

   • 如果公职人员同时还是党员干部，那么他们还将面临更为严格的党纪处分。党纪处分通常更为严厉，且可能与行政处分并行不悖，进一步加重了对公职人员的惩处力度。

三、实际案例与处理结果

在实际案例中，公职人员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如，四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某、浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某等，均因嫖娼行为被公安机关查获，并受到行政拘留处罚，随后被开除党籍和公职。这些案例表明，一旦公职人员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。

四、特殊情况与考量

虽然开除是公职人员嫖娼后可能面临的常见处分，但具体的处分结果还会受案件具体情况、造成的社会影响以及公务员个人的悔过表现等因素的影响。在作出处分决定时，相关部门会综合考虑各种因素，确保处分的公正性和合理性。然而，在大多数情况下，嫖娼行为作为严重违反社会公德和公职人员纪律的行为，很难得到从轻或减轻的处分。

总结与建议：

公职人员作为社会的表率，其行为举止应当严格遵守法律法规和职业道德规范。嫖娼行为不仅违反了法律法规，更违背了公职人员的职业道德和社会公德。因此，我建议公职人员要时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。同时，相关部门也应加强监管和惩处力度，确保公职队伍的纯洁性和公信力。如果您或您身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询。