员工在安全生产过程中，既享有权利也承担义务。以下是对员工在安全生产中的权利和义务的详细阐述：

员工的安全生产权利

1. 知情权与建议权：员工有权全面了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并有权对本单位的安全生产工作提出建议。

2. 获得劳动保护的权利：员工有权要求企业提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以确保在工作过程中的安全。

3. 批评、检举、控告与拒绝违章指挥的权利：员工在发现安全生产工作中存在的问题时，有权提出批评、检举和控告。同时，对于违章指挥，员工有权拒绝执行，并向上级报告。

4. 紧急避险与获得救援的权利：在面临生命财产安全的紧急情况下，员工有权采取紧急避险措施以保护自身利益。此外，在发生生产安全事故后，员工应享有能够得到及时有效地救援与医疗救治的权利。

5. 获得工伤保险赔付的权利：员工在发生生产安全事故后，有权依据工伤保险的相关条款获得相应的赔偿支付。

员工的安全生产义务

1. 遵守规章制度与操作规程：员工在工作过程中要严格遵守所在企业的安全生产规章制度以及操作规范，无条件地服从上级领导的监督管理，严禁违规操作。

2. 接受安全生产教育与培训：员工必须积极接受企业提供的安全生产教育以及技能培训服务，熟练掌握本职工作所需的各项基本知识以及安全生产的必要知识。

3. 报告安全隐患：当发现可能危及到安全生产的潜在隐患时，员工须及时向本企业的安全生产管理部门或者主要负责人报告，确保问题得以解决。

4. 正确使用和佩戴劳动防护用品：员工在作业过程中，要自觉正确使用和佩戴劳动防护用品，以最大程度地提高个人的安全保障。

综上所述，员工在安全生产过程中既享有广泛的权利，也承担着重要的义务。这些权利和义务共同构成了安全生产的基础，确保了员工的人身安全和企业的稳定发展。如有任何关于安全生产的问题或疑虑，请随时向我咨询。