职务侵占罪的量刑主要依据侵占金额的大小，并结合其他犯罪情节进行综合判定。以下是关于职务侵占罪量刑金额及标准的详细解析：

一、量刑金额标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的标准如下：

1. 数额较大：职务侵占数额在6万元以上不满100万元的，认定为“数额较大”。这一标准是基于贪污罪相对应标准（3万元）的二倍执行而来。

2. 数额巨大：职务侵占数额在100万元以上不满1500万元的，认定为“数额巨大”。这是按照贪污罪相对应标准（20万元）的五倍执行所得。

3. 数额特别巨大：职务侵占数额在1500万元以上的，被视为“数额特别巨大”。虽然目前对于此标准的司法解释尚未完全统一，但结合司法实践，多数地区会采用这一参考标准。

二、量刑标准

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，对职务侵占罪的量刑如下：

1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、其他量刑考量因素

在确定具体刑罚时，法院除了依据侵占的数额外，还会综合考虑以下因素：

1. 犯罪情节：包括犯罪动机、手段、后果等。例如，是否采用欺骗、伪造文件等恶劣手段进行职务侵占，以及职务侵占行为是否对单位的正常生产经营造成了严重影响，或者是否造成了其他严重损失或恶劣影响。

2. 退赃情况：犯罪嫌疑人是否积极退赃，退赃的数额及时间等。全额退赃退赔并取得书面谅解的，可能会从轻或减轻处罚。

3. 认罪态度：如是否认罪认罚，是否有自首、立功等情节。这些都能体现犯罪嫌疑人的悔罪表现，对量刑产生重要影响。

4. 社会影响：犯罪行为对单位、行业及社会造成的负面影响程度。如果职务侵占行为引发了广泛的社会关注或不良影响，法院在量刑时可能会予以考虑。

5. 前科记录：是否有类似犯罪的前科劣迹。有前科记录的犯罪嫌疑人在量刑时可能会受到更严厉的处罚。

四、实际案例参考

• 案例一：某公司财务人员利用职务之便，私自挪用公款50万元用于个人消费。因侵占数额达到“数额较大”标准，被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金。

• 案例二：某企业高管利用职务便利，侵吞公司资产300万元。因侵占数额属于“数额巨大”，且情节严重，被判处有期徒刑八年，并处罚金。

总结与建议：

职务侵占罪的量刑是一个复杂的过程，涉及多个方面的考量。如果您或您身边的人涉嫌职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果，并制定有效的辩护策略。作为专业律师，我将根据您的具体情况，提供全面的法律咨询和辩护服务，确保您的合法权益得到最大程度的保护。