关于刑法第二百七十一条职务侵占罪的立案标准，这是一个涉及法律条文、司法解释以及实际操作层面的综合问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、职务侵占罪的基本构成
首先，我们需要明确职务侵占罪的基本构成。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大或存在其他严重情节的行为。
二、立案标准的核心要素：数额
数额较大的标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪的“数额较大”起点为六万元。这意味着，如果行为人侵占的财物数额达到或超过六万元，就构成了职务侵占罪的立案标准。
- 需要注意的是，部分地区可能会根据经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定具体执行标准。因此，在实际操作中，还需参考当地的具体规定。
数额巨大的标准：
- 职务侵占数额在一百万元以上的，应认定为“数额巨大”。这将面临更严厉的刑事处罚。
三、其他影响立案的因素
除了数额标准外，还有一些其他因素也可能影响职务侵占罪的立案：
多次侵占行为：
- 如果行为人多次实施职务侵占行为，即使每次侵占的数额可能未单独达到立案标准，但如果累计数额达到六万元以上的，也应当按照职务侵占罪立案追诉。
侵占特定款物：
- 如果侵占的是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物，或者造成了其他严重后果的，即使侵占数额尚未达到六万元的标准，也可能会被立案追诉。这是因为这种行为的社会危害性较大，需要依法严厉打击。
四、量刑与处罚
- 对于职务侵占罪，根据数额大小和情节严重程度，量刑也有所不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
五、建议与总结
- 职务侵占罪作为一种严重的经济犯罪，不仅损害受害单位的经济利益，还破坏社会的经济秩序和信任关系。因此，建议各单位加强内部管理，建立健全财务制度和监督机制，提高员工的法律意识和道德水平。
- 对于个人而言，应严格遵守法律法规，不利用职务之便侵占单位财物。一旦遭遇此类犯罪，应及时向公安机关报案，并寻求专业法律人士的帮助以维护自身合法权益。
综上所述，职务侵占罪的立案标准主要依据数额大小来确定，同时考虑多次侵占行为、侵占特定款物等其他因素。在实际操作中，还需参考当地的具体规定和司法解释。希望以上解答能对您有所帮助。