合同上加手写字在符合一定条件下是有效的。以下是对这一问题的详细分析：
一、手写添加内容有效的条件
双方协商一致：
- 手写添加的内容必须是在合同签订过程中或签订后，经过双方充分协商并达成一致意见后添加的。这是合同变更的基本原则，即任何变更都需要双方当事人的同意。
- 例如，在房屋买卖合同中，如果双方协商一致后手写添加了关于交房时间的具体条款，并且双方都在该手写内容旁签字确认，那么该手写条款就是有效的。
内容合法合规：
- 手写添加的内容不得违反国家法律法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。
- 例如，在劳动合同中，不能通过手写添加低于最低工资标准的条款，因为这违反了劳动法的相关规定，该手写条款将因违法而无效。
形式符合要求：
- 如果原合同对变更形式有特定约定（如需书面协议并加盖公章），则手写添加条款时需严格遵循这些约定。
- 例如，合同中明确规定“任何修改须以书面形式签订补充协议并加盖公章后方可生效”，此时直接在合同上手写添加内容可能不符合合同约定，进而不具有法律效力。
二、手写添加内容无效的情形
未经对方同意私自添加：
- 如果一方未经另一方同意，私自在合同上手写添加内容，且无法证明该添加内容得到了对方的认可，那么该手写部分通常被视为无效。
违反法律法规或合同约定：
- 如前所述，如果手写内容违反了法律法规的强制性规定，或者违背了合同中的明确约定（如禁止手写修改），那么该手写内容也是无效的。
三、特殊情况的处理
手写与打印条款冲突：
- 当手写部分与原合同打印条款存在冲突时，应综合考虑双方的真实意思表示、后续的履行情况以及公平、诚实信用等原则，来判断手写部分的效力。
- 例如，如果手写条款是对打印条款的补充或修正，且双方均认可该手写内容，那么手写条款可能具有优先效力。
字迹不清或易篡改：
- 为避免手写内容带来的风险，建议尽量避免在合同上手写添加内容。如果确实需要添加，应确保字迹清晰、不易篡改，并在添加处标注日期、添加者身份信息，要求所有签约方再次签字或盖章确认。
四、建议与实践操作
签署补充协议：
- 对于需要对合同内容进行补充或变更的情况，最好的解决方式是签署一个正式的补充协议，而不是简单地在合同上手写添加内容。这样可以更清晰地表达双方的意图，减少纠纷的发生。
法律审查：
- 在签订合同或修改合同时，建议进行法律审查，以确保合同的合法性和有效性。如果你有具体的合同需要审查或修改，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。
综上所述，合同上加手写字的效力取决于多种因素的综合判断。在实际操作中，应遵循法律法规和合同订立原则，确保手写内容的合法性和有效性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。