结论前置：公司法人（即法定代表人）被限高后，仍然可以变更法人。不过，在变更过程中及变更后，有一些重要的法律事项和操作细节需要注意。
一、法律依据与规定
《中华人民共和国公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。此条款明确了公司法定代表人的产生方式及变更程序，并未将“限高”作为变更的禁止条件。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》：该规定主要限制了被执行人（包括单位及其法定代表人等）的高消费行为，但并未直接限制单位在“限高”期间变更法定代表人。具体来说，被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人等不得实施特定的高消费行为，但这并不妨碍单位进行法定代表人的变更。
二、实际操作中的可行性
工商登记层面：从工商登记的角度来看，只要符合法定条件和程序，企业就可以申请变更法定代表人。即使原法定代表人因债务问题被限制高消费，这并不影响新法定代表人的选任和登记。企业需要准备相关材料，如股东会或董事会决议、新任法定代表人的身份证明等，并前往工商行政管理部门办理变更手续。
法律效果层面：“限高”措施是针对特定被执行人的，当该被执行人不再担任法定代表人时，“限高”措施对其个人的效力自然终止（当然，其仍需承担原有的法律责任，如未履行的债务等）。同时，新的法定代表人并不自动承继原法定代表人的“限高”状态。不过，如果新任法定代表人在任职前对公司的债务情况了解不足，可能会面临一定的法律风险。
三、注意事项
规避法律风险：虽然“限高”本身不是变更法定代表人的障碍，但在变更过程中需确保所有操作合法合规，避免引发新的法律风险。例如，应确保新任法定代表人对公司的债务情况有充分了解，并愿意承担相应的责任。如果新任法定代表人在不知情的情况下接任，并因此遭受损失，可能会引发法律纠纷。
内部决策与外部公示：变更法定代表人需要经过公司内部的有效决策程序，如股东会或董事会的决议。同时，还需要按照法律规定进行公示和登记，以确保变更的合法性和有效性。
信用修复与债务处理：对于被“限高”的原法定代表人而言，应积极寻求信用修复的途径，如履行还款义务或与债权人达成和解协议等。同时，企业也应妥善处理相关债务问题，以维护自身的信用状况和正常经营秩序。如果债务问题得不到妥善解决，可能会影响企业的声誉和业务发展，甚至引发新的法律纠纷。
四、特殊情况下的处理
如果原法定代表人因个人债务问题被“限高”，而该债务与公司无关，那么公司在变更法定代表人时，应特别注意与原法定代表人进行债务隔离。可以通过签订债务隔离协议、明确债务责任等方式，确保新任法定代表人不因原法定代表人的个人债务而受到牵连。
总结与建议：公司法人被限高后仍然可以变更法人，但需要确保变更过程合法合规，并注意规避法律风险。在变更前，建议对公司内部的债务情况进行全面梳理，确保新任法定代表人对公司的债务情况有充分了解。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。