针对您提出的“对于有嫖娼行为的公职人员怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律处罚
公职人员若涉及嫖娼行为，首先将面临法律的严厉制裁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，将处十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款；若情节较轻，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一处罚措施旨在维护社会秩序和公序良俗，对公职人员的违法行为给予应有的惩戒。
二、纪律处分
除了法律处罚外，公职人员还将面临党纪政务的严肃处分。
党纪处分：对于党员公职人员，依据《中国共产党纪律处分条例》，嫖娼行为属于严重违反社会主义道德规范的行为，将视情节轻重给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。这一处分旨在维护党的纯洁性和纪律性，对党员的违法行为进行严肃处理。
政务处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》，公职人员嫖娼将受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。处分种类和程度将由管理机关或单位依据法律法规和内部规定决定，并会综合考虑行为性质、情节轻重及后果等因素。
三、单位内部处理及职业影响
公职人员嫖娼行为还将对其职业生涯产生深远影响。单位可根据内部规章制度对公职人员作出调整岗位、降低待遇、责令辞职等处理。在嫖娼行为造成恶劣影响或公职人员拒不认错的情况下，甚至可能面临开除公职的处罚。这一处理旨在维护公职人员的职业形象和单位的声誉，同时对其他公职人员起到警示作用。
四、综合考量与公正处理
在处理公职人员嫖娼行为时，应综合考虑多种因素，包括行为情节、造成影响、认错态度等。同时，应确保处理的公正性和合法性，严格遵循法律法规和内部规定。对于涉嫌嫖娼的公职人员，应依法进行调查取证，确保事实清楚、证据确凿后再作出处理决定。
五、建议与预防
作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，杜绝嫖娼等违法违纪行为的发生。单位应加强教育和管理，提高公职人员的法律意识和道德水平。同时，建立健全的监督机制，对公职人员的行为进行实时监督和约束，以预防类似行为的发生。
综上所述，对于有嫖娼行为的公职人员，将面临法律处罚、纪律处分以及单位内部处理等多重后果。这些处理措施旨在维护社会秩序、公序良俗以及公职人员的职业形象和单位的声誉。因此，公职人员应加强自我约束，树立正确的价值观和法律意识，以维护个人名誉和职业前途。