您好，关于公司工会成立的条件，我可以为您详细解答。

首先，根据我国《工会法》以及《中国工会章程》的相关规定，公司工会的成立主要基于会员数量以及相应的组织程序。具体来说：

一、会员数量要求

1. 当公司有会员二十五人以上时，应当建立基层工会委员会。
2. 如果公司会员不足二十五人，也有几种选择：可以单独建立基层工会委员会；或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会；还可以选举组织员一人，来组织会员开展活动。

二、组织程序与要求

1. 建立筹备小组：首先，需要建立一个工会筹备小组，这个小组通常由3至5人组成，负责具体的筹备工作。

2. 向上级工会请示：筹备小组需要以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员的情况。

3. 宣传与动员：在筹建过程中，筹备组需要广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务以及会员的权利和义务，让职工了解工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4. 发展会员：筹备组可以按照《中国工会章程》的有关规定发展会员，包括老会员的重新登记和新会员的入会手续。

5. 提名与推荐：做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。这些候选人可以由会员或会员代表提名，也可以由上级工会组织和企业协商推荐。

6. 选举与批准：召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举结果需要报上一级工会批准。

三、其他注意事项

1. 工会主席的选举：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。且企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

2. 法人资格：基层工会组织如果具备民法通则规定的法人条件，可以依法取得社会团体法人资格。

3. 联合建立：对于企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

四、具体筹备方案示例

在筹备过程中，您可以参考以下方案：

• 确定公司会员（代表）大会的召开时间。
• 成立工会筹备组，明确各成员的职责。
• 在公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并建立工会小组（分工会）。
• 根据公司实际情况，设置工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等，并确定委员候选人的条件和推荐办法。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解公司工会成立的条件和程序。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。