探亲假的规定和条件因不同的身份和情况而有所差异，以下我将根据您提供的参考信息，详细解释几种常见情况下的探亲假规定：

一、军人配偶的探亲假

根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第38条，以及类似的地方性法规如《天津市拥军优属条例》第33条，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保持相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。此外，符合条件的军人配偶、未成年子女和不能独立生活的成年子女的探亲路费，由军人所在部队保障。

二、归侨、侨眷职工的探亲假

对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲可享受特定的待遇。具体规定如下：

1. 探望配偶：

   • 4年以上（含4年）一次的，给假半年；
   • 不足4年的，每年给假一个月。

2. 探望父母：

   • 未婚归侨、侨眷职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
   • 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。
   • 归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。会见国外回来的配偶，每年给假30天；会见国外回来的父母，未婚归侨、侨眷职工每年给假20天，已婚归侨、侨眷职工每4年给假20天。
   • 若既不能出国探亲，其配偶或父母也不能回国会亲，归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。未婚者每年给假20天，已婚者每4年给假20天。

4. 探亲假计算与路费：

   • 探亲假与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。
   • 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

5. 工资待遇与医疗费：

   • 探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。
   • 出境探亲在境外的医疗费自理。

6. 假期延长：

   • 探亲假期一般不得续假，由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

三、其他注意事项

• 探亲假的具体规定可能因地区、单位性质（如国有企业、私营企业、事业单位等）以及具体政策调整而有所不同，因此在实际操作中，建议咨询所在单位的人事部门或相关政府部门以获取最准确的信息。
• 探亲假的申请和批准流程通常需要遵循单位内部的规章制度，包括提前申请、提供相关证明材料等。

希望以上信息能够帮助您更好地了解探亲假的规定和条件。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的指导，请随时咨询。