结论前置：在法人找不到的情况下，监事想要退出公司，通常需要通过一定的法律程序和内部决策流程来实现，具体方式取决于公司的章程规定以及相关法律法规的适用情况。以下是一些可能的途径：

1. 查阅公司章程：

   • 首先，监事应仔细查阅公司的章程，了解其中关于监事辞职、更换或退出的具体规定。公司章程是公司内部的行为准则，其中可能包含了监事在特定情况下（如法人失联）的退出机制。

2. 召开股东会或董事会：

   • 如果公司章程中没有明确规定或规定不明确，监事可以尝试提议召开股东会或董事会（根据公司类型和治理结构而定），讨论并决定监事的退出事宜。在法人找不到的情况下，可能需要通过公告或其他合法方式通知法人参加会议，或者根据章程规定由其他股东或董事代表法人行使权利。
   • 如果法人确实无法联系或拒绝出席，且公司章程或相关法律法规允许，股东会或董事会可能可以作出决议，同意监事的退出，并指定新的监事或采取其他必要措施。

3. 寻求法律救济：

   • 如果内部决策流程无法顺利进行，或者法人失联导致公司无法正常运营，监事可以考虑通过法律途径解决。例如，可以向法院提起诉讼，请求法院确认监事的退出或解散公司（在极端情况下，如果公司无法继续运营且符合解散条件）。
   • 在诉讼过程中，监事需要提供充分的证据证明法人失联的事实，以及自己已经尝试通过内部程序解决问题但未能成功的情况。

4. 咨询专业机构或律师：

   • 在整个过程中，监事可以咨询专业的公司治理机构或律师，以获取更具体的法律建议和指导。他们可以帮助监事理解相关法律法规和公司章程的规定，制定合适的退出策略，并协助处理可能出现的法律纠纷。

额外建议：

• 在尝试退出之前，监事应确保自己的行为符合公司章程和法律法规的规定，以避免可能的法律责任。
• 如果法人失联导致公司财务或运营出现严重问题，监事还应考虑及时向相关部门报告，以保护公司和股东的利益。

核心前提：本回答基于假设用户是某公司的监事，且面临法人找不到、想要退出公司的情境。在实际操作中，具体程序可能因公司类型、治理结构、章程规定以及相关法律法规的适用情况而有所不同。因此，在采取任何行动之前，建议监事先咨询专业的法律意见。