您好，关于您咨询的申报工伤的有效时间问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，工伤认定的申请时间是有明确规定的。根据相关规定，工伤职工所在的用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务，也是确保工伤职工能够及时获得工伤保险待遇的重要步骤。

然而，如果用人单位因为某些特殊原因，比如正在进行事故调查、收集证据等，无法在30日内提出申请，那么可以经过社会保险行政部门的同意，适当延长申请时限。但需要注意的是，这种延长并不是无限制的，用人单位应尽快完成相关准备工作，并在合理的时间内提出申请。

另外，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的合法权益，避免因为用人单位的疏忽或拖延而导致工伤职工无法获得应有的工伤保险待遇。但同样需要注意的是，逾期提出申请的，社会保险行政部门一般是不予受理的，除非存在不属于职工或者其近亲属自身原因超出工伤认定申请期限的情况，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

因此，我建议您在发生工伤事故后，尽快与用人单位沟通，确保用人单位能够在规定时间内提出工伤认定申请。如果用人单位未能及时提出申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请，以保障您的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。