您好，关于物业公司需要哪些持证上岗的人员，这个问题涉及多个方面，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，虽然国务院在修订《物业管理条例》时取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的强制要求，但这并不意味着物业公司不需要任何持证上岗的人员。实际上，随着物业管理行业的不断发展和规范化，对从业人员专业素质和技能的要求也在逐步提高。

目前，根据人力资源社会保障部办公厅和住房和城乡建设部办公厅共同颁布的物业管理师等7个国家职业标准，我们可以明确知道，物业管理师是其中一个重要的职业，其职业标准已经得到了国家的正式颁布和施行。这意味着，在物业公司中，物业管理师这一职位的人员是需要持证上岗的，他们需要具备相应的专业知识和技能，以更好地履行物业管理职责。

除了物业管理师之外，虽然其他职业如室内装饰设计师、燃气具安装维修工等也列入了国家职业标准目录，但这些职业并不直接属于物业公司的核心业务范畴，因此是否需要持证上岗可能因公司具体业务需求和地区政策而异。不过，对于涉及特种作业或关键岗位的人员，如电工、电梯维修工等，根据相关法律法规和安全规范，他们通常是需要持证上岗的，以确保工作的安全性和专业性。

此外，我还想强调的是，即使某些职位没有明确的持证上岗要求，物业公司也应该注重从业人员的专业培训和素质提升。通过定期的培训和学习，可以帮助员工更好地掌握专业知识和技能，提高工作效率和服务质量，从而为公司的发展奠定坚实的基础。

综上所述，物业公司中至少物业管理师这一职位的人员是需要持证上岗的。同时，对于其他关键岗位和特种作业人员，也应根据相关法律法规和安全规范的要求进行持证管理。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。