企业职工病退的条件及最新标准，通常涉及多个方面，包括申请人的身份、年龄、缴费年限以及医疗资料等。以下是根据公开发布的信息整理的详细解答：

一、申请条件

1. 身份要求：

   • 公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员。
   • 企事业单位职工。
   • 国有改制企业解除劳动关系人员（即失业人员）。
   • 持有残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

2. 年龄要求：

   • 截止到特定日期（如2024年12月31日）前，男年满50周岁，女年满45周岁（以档案主件最早记载为准）。
   • 申请退职的，不受年龄限制。

3. 缴费年限要求：

   • 缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年。对于机关、事业单位人员，依据有关规定执行。

4. 医疗资料要求：

   • 申请人需提供医疗机构的有效医疗资料，包括诊断证明、病历等。对于特定疾病，如癌症患者，需提供医疗机构的病理编号及结果；慢性器质性精神障碍患者需提供至少2年系统治疗材料；其他精神类疾病患者需提供至少5年的系统治疗材料。

二、申报材料

在申请病退时，通常需要准备以下材料：

1. 身份证原件及复印件。
2. 近期免冠小二寸彩色照片。
3. 医疗机构出具的诊断证明、病历等有效医疗资料。
4. 残疾人需提供二代残疾证原件及复印件。
5. 失业人员需提供失业证原件及复印件、解除劳动关系证明原件及复印件。
6. 缴纳养老保险费满15年的缴费证明（由社保局出具）。
7. 在职职工需提供本人档案，用人单位需提供相应证件（如统一社会信用代码证、事业单位法人证书、营业执照等）。

三、申报流程与时间

1. 申报流程：

   • 在职职工向用人单位提出申请，用人单位审查合格后报送至人社局复审。
   • 失业人员向所在地档案托管机构提出申请，档案托管机构审查合格后报送至人社局复审。
   • 无职工档案的残疾人员向县残联提出申请，县残联审查签章后报送至人社局复审。

2. 申报时间：

   • 申报时间可能因地区而异，需关注当地人社局或相关部门的通知。例如，有的地区申报时间为2024年3月25日至5月31日，而有的地区则为2024年5月6日至6月28日。

四、注意事项

1. 申请人应确保提供的所有资料真实有效，如有弄虚作假，将取消鉴定资格，并按国家相关规定追究当事人责任。
2. 申请人需按规定的鉴定时间、地点参加现场鉴定，并携带本人二代身份证、有效病历和辅助检查资料。
3. 病退劳动能力鉴定报名通常不收取费用，但被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，由劳动能力鉴定现场所在医疗机构按照规定收取费用，由被鉴定人员自行承担。

五、地区差异

需要注意的是，不同地区的病退条件及申报流程可能存在差异。因此，在申请病退前，建议申请人先咨询当地人社局或相关部门，了解具体的申请条件和申报流程。

综上所述，企业职工病退的条件及最新标准涉及多个方面，包括申请人的身份、年龄、缴费年限以及医疗资料等。在申请病退时，申请人需准备齐全相关材料，并按照规定的流程和时间进行申报。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地人社局或相关部门。